1. Composition du service à manager : Fabrication papier : 7 personnes (fabricants) Production numérique (digitale) : 2 chargées de production Studio graphique : 1 chef de studio senior manageant en direct 2 concepteurs graphistes et 1 graphiste. Soit une équipe de 10 personnes en direct et 3 en N-2. 2-Mission globale et organigramme Le Directeur Fabrication (H/F) est placé sous l'autorité de la Directrice Générale, auprès de qui il assure un reporting complet. Il est membre du Comex et a un esprit « corporate » (forte adhésion à la culture et aux objectifs de l'entreprise). Se trouvant à la tête du service qu'il dirige, il est le garant de son bon fonctionnement, notamment en termes de négociation, qualité des produits finis et management. Il / elle organise, gère la production dans le respect des délais et en optimisant les coûts. 3- Missions principales a-Fabrication et Budget - Maîtriser / Optimiser les coûts d'impression en préservant la qualité - Coordonner l'ensemble des activités de fabrication : production des nouveautés (/-400/an), approvisionnement, planification, stocks, réimpressions (/-350 / an) - Identifier les bons fournisseurs et prestataires extérieurs, négocier leurs conditions, en France et à l'étranger, superviser et coordonner leurs actions - Participer aux décisions concernant la réalisation des ouvrages et suggérer les orientations susceptibles de réduire les coûts de fabrication - Négocier les contrats d'achats et gérer le budget du service (/-4 M€). - Contrôler et/ou établir les devis de fabrication - Suivre et contrôler les budgets prévisionnels et les délais - Reporting complet à la direction générale, notamment sur le choix des fournisseurs et les éléments financiers b-Management direct et relations transversales - Manager les équipes du service fabrication. Organiser et contrôler le travail des équipes - Assurer la fluidité des relations avec les équipes éditoriales c-Veille concurrentielle - Suivre en permanence les évolutions technologiques et y adapter les méthodes de production de l'entreprise - Veille technologique (accessibilité, livres, audio, …) - Poste à pourvoir rapidement. - Salaire fixe participation prime vacances. - Localisation des bureaux en plein cœur de Paris. - 6 jours de télétravail / mois.
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