Contexte global :
Intégré(e) à l’équipe Développement Imprimés du du Prêt-à-Porter Homme, vous travaillez en étroite collaboration avec les Graphistes textile et assistez sur certaines de leurs tâches dans le processus créatif et le suivi de développement des collections, jusqu’à la Production.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de février 2026, basé à Paris.
Missions principales :
1. Assister suivi gamme de la saison (contretyper la gamme, chercher et proposer les codes Pantone correspondant à chaque coloris des colorations pré-choisies, reproduire des cartes de gamme d la saison)
2. Proposer des recherches iconographiques avec ou sans brief pour des idées de traitements graphiques et de concept
3. Proposer des dessins exclusifs avec ou sans debrief: dessin à la main, sur Ipadou sur ordinateur (photoshop, illustrator)
4. Transformer/Retravailler/Vectoriser des dessins pré-choisi
5. Travailler les mises au rapport des dessins all –over
6. Proposer des échelles des dessins pré-choisi
7. Proposer les mises en couleur
8. Assister les graphistes textiles pour les lancements gravure chez imprimeur
9. Simuler les placements sur silhouette
10. Récupérer les patrons des nouveaux modèles auprès des chefs de produits et exporter pour pouvoir les utiliser sur Photoshop et Illustrator
11. Assister les graphistes textiles pour réaliser des placements sur patronages
12. Assister les graphistes textiles pour réaliser des dossiers de placement par modèle
13. Imprimer et réaliser une maquette 3D pour dossier de placement
14. Mettre à jour quotidiennement les boards imprimés
15. Contribuer à la gestion administrative du pole imprimé : archivages, rangements des non –choix, assister pour la préparation du défilé
Profil recherché :
16. Etudiant(e) en école de mode ou école de graphisme, vous êtes particulièrement passionné(e) par l’univers du prêt à porter homme.
17. Vous avez une bonne sensibilité à la couleur, au graphisme.
18. Une bonne maîtrise de Photoshop, d’Illustrator et Indesign est demandée pour ce stage/ bonne notion de logiciel point carré sera plus.
19. Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.
20. Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d’équipe et votre bonne humeur!
21. Vous voulez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l’activité d’un l’équipe imprimé d’une grande maison.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !
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