Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.
SOphie, future Manager, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Gestionnaire RH et Paie
Fiabilité, sécurité et suivi de qualité font partie de tes priorités ?
Rejoins-nous au poste enrichissant et challengeant de Gestionnaire au sein de son Centre de Services situé à Saint Thibault (proximité de Troyes)Tu es le contact privilégié de nos clients à forts volumes et de notre réseau d’agences. Tu accompagnes le processus de délégation d’intérimaires et sécurises la prestation.
Ton quotidien :
Garantir le traitement efficace et juste de ton activité (dossier client, commandes dont dossiers ressources, contrats, paies, factures) conforme au standard de l'entreprise, en fonction des règles internes clients et de la législation en vigueur,
Assurer la fiabilité des données administratives des dossiers clients et la vérification de leur qualité,
Contribuer à la rentabilité de la prestation par l’optimisation des activités transactionnelles et l'actualisation des données,
Sécuriser le respect de la procédure de résolution des litiges standards et l'archivage des données de ton activité
En contact avec notre réseau d’agences, tu remplis ta promesse aux clients internes et externes par les quatre éléments clés suivants : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.
Tu développes des relations de confiance et de transparence avec des clients que tu fidélises dans le temps. 17
De formation supérieure Bac +2/3 (BTS Assistant de Gestion PME/PMI, BUT GEA ou Bachelor RH), tu justifies d’une expérience en agence d’intérim ou dans un environnement similaire.
Tu as une bonne maîtrise de la législation du travail temporaire. La connaissance des règles de paie et de la facturation est un atout complémentaire.
La maîtrise du Pack Office et en particulier d’Excel est incontournable.
Tes qualités :
Sens du service
Organisation e capacité à gérer les priorités
Rigueur
Aisance relationnelle
Réactivité
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