Responsable des ressources humaines

Contexte / Présentation de l’entrepriseLe Groupe Smurfit Kappa est un leader mondial de l’emballage en carton ondulé qui emploie 46 000 personnes dans le monde. En France, nos implantations regroupent 48 sites de Production et 4 Papeteries. Smurfit Kappa Uzerche est une cartonnerie spécialisée principalement dans le E-commerce.Avec 80 collaborateurs engagés, nous déployons un processus complet de fabrication du carton, de transformation et de Supply Chain pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète (#Better Planet Packaging).Principales missions, responsabilités,…Dans le cadre du développement du site et de sa nouvelle stratégie industrielle et commerciale, nous recherchons un(e) Responsable Ressources HumainesRattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous êtes membre du Comité de Direction du site pour lequel vous assurez la déclinaison opérationnelle de la politique RH et veillez à l’instauration d’un climat social favorable. Vos principales missions consisteront à :Accompagner les opérationnels dans tous les domaines RH (management, législation, formation, gestion des carrières, projets de transformation...)Manager votre équipe RHÊtre disponible sur le terrain et à l’écoute des salariés pour adresser les besoins RH particuliersContribuer à animer la Qualité de Vie au Travail pour assurer un cadre de travail agréable pour les salariés.Elaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences, gestion des talentsAnimer le recrutement des collaborateurs et à la promotion de la marque employeur localementContribuer au plan de recrutement Sud-Ouest en collaboration avec les autres sitesConstruire une bonne relation avec les partenaires intérim locaux afin d’assurer un service optimum.Contribuer activement au dialogue social, en exerçant un rôle de facilitateur dans les relations avec les IRP, et en animant les CSE et les éventuelles négociationsSuperviser l’administration de la paie du périmètre, appuyé par le centre d’expertise paye FranceAssurer l’audit socialRéaliser l’accompagnement, l’évaluation des risques dans le cadre des contentieux, et des risques sociauxEn lien avec le siège France, concourir aux projets transverses et au déploiement de la politique RH groupeVous bénéficierez d’un plan d’intégration et de passation sur le poste.Compétences, qualités et expérience requiseIssu(e) d’une formation spécialisée Bac + 5 Management RH / Droit social (ou vous justifiez d’une expérience qui vous a permis d’acquérir des bases au moins équivalentes), vous avez acquis une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction opérationnelle, idéalement en milieu industriel.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre capacité de persuasion et d’affirmation, votre autonomie, votre capacité à prioriser et à accompagner le changement.Vous avez de solides connaissances en droit du travail, et êtes à l’aise avec les fondamentaux de la paie pour en assurer la supervision et l’accompagnement nécessaire.Vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement sur le site de Saint Seurin sur L’Isle en Gironde 2 à 4 jours par mois durant votre première année, dans le cadre du plan de recrutement Sud Ouest.Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ?Rejoignez-nous !Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l’adresse e-mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr