Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts à l’échelle mondiale, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour repousser les limites du possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Au sein de la Direction RSE France, sous la responsabilité de la Responsable « Avenirs inclusifs », vous participerez à la mise en place de la stratégie RSE de Capgemini France.
* Animation et contribution au pilotage des groupes de travail des réseaux d’employés Women@Capgemini, OUTfront et CapAbility.
* Organisation et animation d’événements internes, notamment le programme de marrainage, le programme de mentorat, et le Challenge Positive Futures.
* Mobilisation de collaborateurs pour un engagement auprès d’associations œuvrant en faveur de l’inclusion.
* Échanges et développement de projets avec nos associations partenaires.
* Participation aux projets transversaux RSE.
* Création et suivi de reportings sociaux.
* Veille et benchmarks sur les sujets RSE/Diversité.
* Conception et rédaction de contenus (supports de présentation, newsletters, site web, intranet…).
* Participation aux instances internes et externes.
* Tu as la conviction que les activités RSE des entreprises sont clés pour leur développement et la société dans son ensemble. Tu prends à ton niveau des engagements personnels pour contribuer au changement.
* Tu aimes le travail en équipe et tu as un bon relationnel.
* Tu es autonome et force de proposition pour partager tes idées et alimenter la dynamique collective.
* Tu as de réelles capacités de synthèse et des qualités rédactionnelles.
* Tu maîtrises le Pack Office.
* Tu maîtrises l’anglais (lu et parlé). Le stage concerne la France, mais nous échangeons régulièrement avec nos homologues dans le monde (UK, Espagne, Italie, Allemagne, Inde, etc.).
Stage d’une durée de 6 mois, de septembre à mars 2025, à pourvoir sur notre site d’Issy-les-Moulineaux (accessible en RER et tramway Issy Val de Seine). Télétravail possible selon le dispositif en vigueur.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps, et la mobilité durable.
Apprentissage continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur/trice ou manager.
Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini valorise une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation des entreprises, en tirant profit de la puissance de la technologie et de l’innovation dans des domaines en évolution constante tels que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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