Umane est un acteur associatif majeur du secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Chaque jour, nous accompagnons plus de 2500 personnes vulnérables, avec un engagement fort pour leurs droits, leur dignité, leur inclusion. On agit pour ceux que la vie bouscule : enfants placés, personnes en situation de handicap, familles en difficulté, seniors isolés… Notre moteur ? Créer du lien, faire bouger les lignes, habiter le monde autrement et prendre soin les uns des autres.
Envie d'aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.
Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 45 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.
Notre établissement
La Résidence EHPAD La Marquisanne est un établissement situé à Toulon-Ouest, dans un cadre verdoyant et calme. Cette résidence médicalisée offre une gamme complète de services destinés aux personnes âgées dépendantes. L'établissement se compose de 80 lits. L'objectif principal de la Résidence La Marquisanne est de favoriser l'autonomie des résidents dans la mesure du possible, tout en leur offrant un accompagnement personnalisé.
Vos missions
* Élaborer et suivre le plan de soins, animer les transmissions et assurer la continuité des prises en charge.
* Encadrer et manager les équipes soignantes (IDE, AS, AMP, service de nuit) : organisation, priorisation et contrôle des soins ainsi que de leur traçabilité.
* Garantir la mise en œuvre et l'application des procédures et protocoles de soins, en accompagnant et en soutenant les équipes au quotidien.
* Participer à l'étude des demandes d'admission et à l'élaboration des projets de soins, en lien avec le médecin coordonnateur.
* Assurer la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.
* Animer et dynamiser le travail collectif autour des différents projets (établissement, soins, projets personnalisés et spécifiques), en veillant à diffuser les bonnes pratiques soignantes.
* Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que le suivi des stagiaires en formation.
* Contribuer à l'élaboration des documents réglementaires de l'établissement.
* Favoriser une communication claire et fluide au sein du service, avec la direction, les familles et les résidents.
* Participer activement au Conseil de Vie Sociale (CVS).
* Échanger avec les familles, les résidents et les équipes sur le projet personnalisé et informer de toute évolution de l'état de santé.
* Gérer les moyens humains et matériels mis à votre disposition pour garantir la sécurité et la qualité des soins.
Vous êtes infirmier·e diplômé·e d'État, et vous avez complété ce diplôme par une formation de cadre de santé ou un master. Vous êtes inscrit·e au répertoire ADELI ainsi qu'à l'Ordre des Infirmiers, conditions indispensables pour exercer cette fonction.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en coordination ou en gestion d'équipe, idéalement acquise en EHPAD ou en SSIAD. Votre parcours vous a permis de développer une solide méthodologie de travail, un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.
Reconnu·e pour votre diplomatie et votre sens des responsabilités, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions éclairées. Votre capacité à vous positionner dans une équipe pluridisciplinaire, alliée à votre adaptabilité, votre esprit d'analyse et votre discernement, font de vous un véritable relais pour la direction comme pour vos collègues.
Doté·e d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute et favorisez l'esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts pour animer et fédérer vos collaborateurs.
Les petits plus qui comptent…
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement… autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux…
Le mot de l'équipe
Rejoindre La Marquisanne, c'est avant tout rejoindre une vision de l'accompagnement où chaque sourire compte et où la vie a toute sa place.
Notre EHPAD associatif s'attache à offrir un environnement bienveillant, autant pour les résidents que pour les professionnels qui les accompagnent.
Si vous aimez prendre soin des autres, relever de nouveaux défis et partager chaque jour des moments d'humanité et de convivialité, alors nous serons ravis de vous accueillir parmi nous
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