Manpower, agence experte en recrutement, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres produits laitiers, un Conducteur process - H/F à 43210 BAS-EN-BASSET, France.
L'entreprise compte 68 collaborateurs permanents et opère dans un secteur dynamique. Elle met en oeuvre une politique d'innovation et de qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et une perspective d'évolution professionnelle. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Superviser les systèmes automatisés.
- Piloter l'organisation du dépotage des citernes.
- Analyser les échantillons de matière.
- Accueillir les chauffeurs.
- Effectuer les prélèvements pour contrôler la conformité.
- Réaliser des rondes régulières sur les équipements.
- Garantir la propreté des installations.
- Enregistrer les données assurant une traçabilité précise.
Temps plein
Roulement 5x8 s'apparentant à un « 3x8 glissant » à exemple : 5 postes du soir (13-21h) / 3 repos / 5 postes du matin (5-13h) / 3 repos / 5 postes de nuit (21-5h) / 4 repos
Ce poste implique de travailler certains week-ends
Dans le cadre de l'intégration et de la formation, il est possible que l'intérimaire ne travaille pas immédiatement de nuit ni les week-ends, afin d'être en binôme
Avantages :
- Panier repas : 6 € / jour
- Indemnités transport ? 10cts/km dans la limite de 40 km / jour
Vous disposez d'une expérience en environnement industriel et idéalement en agroalimentaire.
?Formé(e) en agroalimentaire ou dans un domaine technique/scientifique, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'une forte capacité d'apprentissage.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable
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