Responsable informatique - hautes terres communaute

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O015251020001417 Date de début de diffusion 07/05/2026 Date de parution 08/05/2026 Date de fin de diffusion 07/06/2026 Intitulé long de l'offre Responsable informatique - HAUTES TERRES COMMUNAUTE Date limite de candidature 15/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Directrice / Directeur des systèmes d'information Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable informatique - HAUTES TERRES COMMUNAUTE Descriptif de l'employeur Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! Description du poste Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd’hui 39 communes et compte 11 258 habitants. La communauté de communes agit pour le développement local, l’aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial. Hautes Terres Communauté cultive son attractivité et met en œuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants. Pour soutenir efficacement l’activité de Hautes Terres Communauté, le/la responsable informatique garantit le bon fonctionnement du matériel, des logiciels et des usages aux sein des équipes. Hautes Terres Communauté se compose d’environ 70 agents répartis sur plusieurs sites. L’organisation et la gestion du système informatique sont actuellement externalisées. Dans un contexte de transformation numérique et dans une démarche de renforcement de la maîtrise interne du système d’informations et d’amélioration de la performance au bénéfice du service rendu, Hautes Terres recrute un/une responsable informatique. Placé sous la responsabilité de la direction du service technique et en lien avec la direction des ressources internes, vous êtes chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie du système informatique et du numérique tout en assurant un support de proximité et une gestion opérationnelle du système optimisée. Organiser l’exploitation du système informatique : superviser serveurs, sauvegardes, accès réseaux, superviser l’administration des solutions bureautiques et collaboratives, rédiger les procédures d’exploitation. Pilotage du système d’information : Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures informatiques (réseaux, serveurs, postes de travail, téléphonie, etc. Gérer les infrastructures réseaux et systèmes informatiques : garantir la continuité du service, la sécurité et la performance des infrastructures informatiques. Piloter le développement des projets en lien avec les services de HTC, notamment sur les sujets de dématérialisation, de transformation numérique, cybersécurité, solutions collaboratives, RGPD, Accompagner les réflexions autour du système d'information et du numérique : assurer une veille technologique et règlementaire, recommander des évolutions ou optimisations, analyser le risque, élaborer la charte informatique. Proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de la collectivité. Support et assistance aux utilisateurs : Superviser le support technique et former les agents aux outils numériques. Sécurité des données : Garantir la protection des données (y compris cyberdéfense) et la conformité RGPD. Budget et achats : Élaborer et suivre le budget informatique (en lien avec service comptabilité), négocier avec les prestataires et fournisseurs. Descriptif du profil recherché Bac 3/5 : licence / master en informatique Expérience professionnelle en gestion de projet, conduite au changement, travail en transversalité Maîtrise approfondie des outils informatiques, et de la suite Office Microsoft 365, maîtrise des réseaux et systèmes de sécurité. Maitrise des compétences en gestion de projet, conduite au changement, travail en transversalité Capacité de pédagogie, d’écoute et de rendre compte efficacement. Rigoureux, réactif, organisé, capacité d’anticipation et d’initiatives, sens du service public, gestion de l’urgence, innovation, sens critique Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) net mensuel avant impôt 1900 € Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 12 mois Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté 4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF) Date limite de candidature : 15/06/2026 Fondement juridique du recrutement Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15) Géolocalisation du poste 4 rue du faubourg notre dame : 15300 Murat Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Murat Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 15/06/2026