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Responsable adjoint bionettoyage et équipement - secteur hospitalier h/f

Paris 11ème
CDI
De 50 000 € à 58 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Bionettoyage & Equipements, le/la d'adjoint(e) Bionettoyage intégrera la Direction de la Transformation du Groupe, regroupant la restauration et le bionettoyage.

Vos principales missions :

Le/la responsable adjoint en Bionettoyage garantit la performance, la conformité et la qualité des prestations de nettoyage dans les établissements hospitaliers du groupe.

Piloter les prestations externalisées en veillant au respect des engagements contractuels et des normes d'hygiène hospitalière ;

Assurer l'adéquation entre la demande et les prestations, garantissant performance économique et qualité de service (revue des contrats) ; Analyse des sous-traitants, contrôle de la facturation, analyse de la qualité des prestation et du matériel ainsi que des EPI fournis

Évaluer et optimiser les organisations internes en place, en proposant des plans d'amélioration ; Audit à réaliser sur place ponctuellement

Calibrer les équipes et accompagner les réorganisations ou ouvertures de sites, notamment en cas de primo-externalisation ;

Suivre les indicateurs de performance (KPI, audits, traçabilité) et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;

Participer aux campagnes budgétaires : chiffrages des prestations, suivi des coûts, gestion des écarts ;

Accompagner les équipes internes et les partenaires dans l'élaboration et le déploiement de formations visant à harmoniser les pratiques ;

Proposer des solutions innovantes (technologies, outils, méthodes) pour moderniser et améliorer la qualité des prestations.

Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la modernisation des prestations de bionettoyage, contribuant directement à la qualité des établissements et à la satisfaction des usagers.

Localisation : Paris 8ème avec des déplacements fréquents en France à prévoir

Statut cadre (Syntec)

Rémunération à définir suivant profil/expérience

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine

Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur

Tickets restaurant 13 € (prise en charge 50/50)

Remboursement transport (50%)

Accès à l'offre de sport Wellpass

Accès aux offre du comité d'entreprise (CSE)

Ordinateur et téléphone portable

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