Chargé.e rh cdd

Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration.

Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (L’Arc Club, Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto, Corail…), avec un développement dynamique en France (Saint-Tropez, Megève, Nice…) et ailleurs (Dubai, Marrakech, Djeddah...).

MOMA GROUP a développé une expertise notamment pour promouvoir des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe autour de lieux et de chefs prestigieux.

Rattaché(e) aux RRH, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs : DRH, Responsables RH, Responsable Paie, Gestionnaires paie et ADP. Vous êtes notamment en charge des tâches suivantes :

MISSIONS :

* Sous la supervision d’un RRH, il ou elle prend en charge la gestion RH de plusieurs restaurants en France.

Vous serez notamment en charge des tâches suivantes :

Gestion administrative du personnel :

* Réaliser le suivi administratif des employés
* Vérifier les saisies des collaborateurs sur Nibelis (migration dans l’année sur Silae)
* Vérifier et valider les plannings selon les besoins de l’exploitation sur MyCawan (ex Netresto)
* Vérifier la saisie journalière des heures travaillées
* Collecter et transmettre des éléments variables de paie
* Réaliser des contrats

Intégration :

* Suivre les besoins de recrutement et intégrer les collaborateurs : accueil sur le lieu de travail, remise du contrat de travail, de la fiche de poste et des documents d’intégration tel que le livret d’accueil, le cas échéant, remise de la tenue vestimentaire et communication du parcours d’intégration (formation, rencontres, etc.)

Talent Management :

* Conseiller et accompagner les Managers sur toutes les question RH (gestion des situations individuelles, évolutions professionnelles, droit disciplinaire…)
* Assurer une permanence pour la résolution de problèmes des collaborateurs
* Participer à la mise en place des formations
* Coordonner sur son périmètre les revues des talents
* Suivre et aider les Managers à réaliser les entretiens professionnels et annuels (suivi des objectifs)

Conformité :

* Veiller à la mise en œuvre des politiques, processus et outils RH au sein des équipes
* Veiller au respect des obligations légales

Contrôle de gestion sociale :

* Réaliser et transmettre des reportings RH mensuels
* Commenter et analyser les résultats à l’attention de différents interlocuteurs
* Réaliser toutes les analyses RH de fin d’année au niveau du Groupe
* Suivre les Mises à Dispositions des établissements du Groupe
* Répondre aux demandes de la Direction

Compétences requises :

* Expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion sociale exigée
* Excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute ;
* Excellente organisation ;
* Maîtrise des logiciels de bureautique et de logiciels spécifiques aux ressources humaines.
* Aisance avec les chiffres

Lieu : 12 rue de Presbourg - 75116 Paris (Charles de Gaulle Etoile - RER A/Métro 1,2,6)

Démarrage : Début octobre 2025

Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité)

Vous êtes intéressé(e) ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@moma-group.com

Moma Group – Service RH – 12 rue de Presbourg - 75116 Paris

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