Directeur des études h/f

Informations générales Entité de rattachement de l'offre ESIEE-IT, école de l'expertise numérique du groupe éducatif CCI Paris Ile de France Education, forme à des métiers en plein développement dans les domaines informatique, robotique, domotique et plus globalement de la transformation numérique des entreprises. Ces formations sont déployées sur trois campus à Pontoise, Paris et Cergy. Notre école, tournée vers l'innovation et l'expertise, propose plus des parcours diplômants de Bac 3 à Bac 5, RNCP, visé (MESRI) et Ingénieur (CTI). Le Leitmotiv d'ESIEE IT : former ses étudiants dans un esprit d'excellence opérationnelle pour qu'ils deviennent les professionnels experts et les acteurs de la transformation numérique des entreprises. Proche des entreprises et de l'évolution des métiers de l'IT, l'école développe également une offre Exécutive Education pour proposer des parcours de formation tout au long de la vie. Référence IDF-2931 Date de début de diffusion 22/05/2026 Convention collective/emploi conventionnel CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT - RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT C Domaine d'activité Enseignement / formation / pédagogie Intitulé du poste Directeur des études H/F Missions Auprès du Directeur Académique, vous aurez pour mission de garantir la mise en œuvre opérationnelle des formations et la qualité de l’expérience étudiante, dans le respect des orientations académiques définies par le Directeur Académique et les instances de gouvernance pédagogique et assurant la coordination avec les services transverses (Admissions, Relations entreprises, International, Administration Pédagogique, Administration générale et performance, …). Vos missions principales seront : 1. Pilotage opérationnel des formations Mettre en œuvre les maquettes pédagogiques validées par le Directeur Académique Organiser les parcours (planning, séquencement pédagogique, volumes horaires) Assurer la cohérence opérationnelle entre filières, années et formats (initial, alternance) Réguler les capacités d’accueil et l’allocation des ressources pédagogiques 2. Organisation et suivi des enseignements Superviser la planification des cours, examens et jurys Piloter le choix des intervenants entre corps professoral et prestataires Garantir la continuité pédagogique (gestion des aléas) Suivre la réalisation des enseignements 3. Pilotage de l’expérience étudiante Suivre les parcours étudiants Gérer les situations individuelles Piloter les dispositifs d’accompagnement (tutorat, remédiation) Contribuer à l’amélioration continue de la satisfaction étudiante 4. Organisation des évaluations et des jurys Structurer les dispositifs d’évaluation (contrôle continu, examen) Garantir la conformité réglementaire Préparer et sécuriser les jurys Veiller à la diplomabilité des étudiants 5. Assurance qualité pédagogique Déployer les processus qualité Organiser les évaluations des enseignements par les étudiants Assurer la collecte et analyser les indicateurs Contribuer aux audits et accréditations (CTI, HCERES…) 6 animation fonctionnelle des équipes pédagogiques Coordonner les responsables pédagogiques Contribuer à l’animation fonctionnelle des équipes d’enseignants Diffuser les bonnes pratiques pédagogiques et numériques Participer au développement professionnel des enseignants 7. Coordination des fonctions administratives pédagogiques : International : validation des équivalences et mobilités Scolarité / administration : fluidité des processus pédagogiques SI Pédagogique : maîtrise d’ouvrage fonctionnelle du SI pédagogique, responsabilité des laboratoires. Planification : robustesse et optimisation de la planification Expérience étudiante et RSE 8. Interface avec les fonctions transverses Admissions : calibrage des effectifs et capacités d’accueil Communication : collecte et transmission des informations programmes Relations entreprises : coordination académique des stages et alternance Administration générale et performance : adaptation du plan d’investissement aux besoins pédagogiques, garantie de la performance économique pédagogique Profil recherché Formation et expérience · Formation Bac5 minimum · Expérience significative dans l’enseignement supérieur · Expérience en pilotage pédagogique ou direction de programme · Bonne connaissance des référentiels (ECTS, CTI, qualité…) Compétences clés · Pilotage opérationnel et organisation · Management transversal · Maîtrise des enjeux pédagogiques (initial / alternance) · Analyse d’indicateurs et démarche qualité · Rigueur et sens des processus La maîtrise de l’outil Yparéo est un atout supplémentaire. Qualités personnelles · Leadership et capacité d’animation · Sens du service aux étudiants · Réactivité et gestion des imprévus Esprit structuré et orienté résultats Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 1er juin 2026 Type de contrat CDI Forfait jour Oui Temps de travail Temps plein Date de prise de fonction souhaitée 01/09/2026 Informations supplémentaires Catégorie socio professionnelle Cadre Déplacement Oui Télétravail Oui Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€) Entre 76 K€ - 80 K€ bruts pour 10/15 ans d'expérience sur poste similaire Avantages Tickets restaurant, Compte épargne temps, Epargne salariale attractive, Prévoyance et retraite supplémentaire, Activités sociales et culturelles du CSE Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu de travail Pontoise Critères candidat Niveau d'études Master ou MBA Expérience requise Minimum 10 ans