Expert équipement - production aseptique (h/f)

Êtes-vous passionné par l’industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Si c’est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Notre Département

Dans le cadre de vos fonctions au sein du département Maintenance, vous serez amené à intervenir en tant qu’Expert équipement sur des équipements de lavage et stérilisation ou sur ligne de remplissage.

Rôle

• Supporter les techniciens dans la réalisation de travaux de maintenance complexes

Former et coacher les techniciens pour effectuer des travaux de maintenance spécifiques ;

Agir en tant que référent pour les travaux complexes de maintenance de ligne (LVL 3) ;

Agir en tant que référent pour l’automatisme (LVL 2).

• Fournir des inputs pertinents et une réelle expertise sur des procédures et des équipements spécifiques

Aider à la préparation et à l’évaluation des risques dès que nécessaire ;

Supporter la réalisation de travaux complexes, exceptionnels ;

Participer à la mise à jour des procédures avec le service méthode et former les techniciens en se basant sur la connaissance des nouvelles méthodes ;

Valider les changements sur les équipements en collaboration avec l’équipe fiabilité ;

Être le propriétaire des spécifications de l’équipement : valider tout changement pouvant les impacter ;

Supporter l’ingénieur méthode sur la mise à jour des plans de maintenance en vue de les améliorer ;

Participer/valider et au besoin aider l’ingénieur fiabilité à l’analyse des données maintenance.

• Garantir la conformité du processus de maintenance avec les systèmes / outils (lors de la mise en œuvre des projets de réparation nécessaires)

• Proposer et mettre en œuvre une Veille technologique

• Participer à l’amélioration continue et à la résolution de problèmes

Diriger, définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures cLEAN pour améliorer la performance opérationnelle et/ou résoudre les problématiques ;

Coacher et aider les équipes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d’amélioration et/ou de résolution de problèmes.