Description du poste
Pour porter les missions de l'Assurance Maladie et ses valeurs, le service communication joue un rôle essentiel. Il imagine, crée, teste et ose pour mieux informer et valoriser. Car parler de santé, de droits ou de prévention ne signifie pas renoncer à l'innovation, à l'audace ou à l'envie de sortir des sentiers battus.
Au sein du Département communication de la CPAM de la Loire, et rattaché(e) au responsable d'équipe composée de trois personnes, vous contribuerez à déployer la stratégie de communication auprès d'une grande diversité de publics (assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires et collaborateurs internes). Vous participerez, entre autres, à :
1. la mise en œuvre des actions et des projets (internes et externes) définis par le plan de communication annuel ;
2. la conception et la diffusion de supports visuels print ou digitaux (affiches, flyers, bannières, vidéos, …)
3. la rédaction de contenus impactant (articles, brèves, communiqués de presse, messages publicitaires, etc.) en vérifiant la fiabilité des informations ;
4. l'animation et le développement des comptes de la CPAM sur les réseaux sociaux ;
5. l'animation de notre Intranet et de nos sites web ;
6. la réalisation de campagnes promotionnelles omnicanales (dont Google Ads) ;
7. la collaboration avec des partenaires internes et externes pour promouvoir nos activités et projets ;
8. l'organisation d'évènements internes et externes (salons, conférences, forums, etc.)
Cette liste de taches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Loin de la théorie, l'alternance vous vous permettra de découvrir l'activité communication au sein d'une grande entreprise et de mettre en application les apports théoriques de votre formation.
Profil recherché
Vos compétences
9. Passionné(e) par la communication, vous êtes curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) ;
10. Excellentes compétences rédactionnelles (orthographe irréprochable) ;
11. Qualités relationnelles et capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en équipe ;
12. Capacité d'analyse et de synthèse
13. Conduite de projet ;
14. Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur fonctionnement, aisance dans leur utilisation ;
15. Maîtrise et solide connaissance des logiciels Window office ainsi que des outils de création graphique de la suite Adobe (In Design, Photoshop, Illustrator) ;
16. Connaissance d'outils de la vidéo et de son montage (Première, AfterEffect, PlayPlay, etc.) et des outils de communication et d'animation (Klaxoon, Génially, Zoom, etc.) ;
17. Un petit plus ? Une connaissance des solutions IA et / ou des compétences en développement web seront appréciées.
Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Votre formation
Diplôme visé :
18. Master en communication ou webdigital
Informations complémentaires
Lieu d'exercice : Saint-Etienne
Début du contrat d'apprentissage : rentrée de septembre
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 2 ans
Rémunération : en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et prime vacance incluses*) selon les conditions conventionnelles
Conditions d'emploi : carte déjeuner, mutuelle, la prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 80%, comité d'entreprise, …
Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux.
*Soumis à condition de temps de présente sur l'année
Processus de recrutement :
19. Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
20. Entretien de recrutement le : 30/04/
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