Directeur(rice) f/h

Missions principales

En lien direct avec le Conseil d’Administration, la Direction a pour missions principales de :

* Participer à la définition de la stratégie de l’entité, l’appliquer, en diriger la mise en œuvre et s’assurer de la réalisation des objectifs fixés.
* Rechercher et négocier les financements
* Participer à l’organisation, à l’animation et au développement du partenariat
* Concevoir et développer le plan de communication de l’association
* Mettre en œuvre la gestion financière et juridique de l’entité
* Optimiser les ressources humaines, les moyens techniques et financiers
* Animer les relations sociales telles que le CSE
* Elaborer une vision prospective du secteur pour anticiper ou provoquer les changements et les innovations
* Veiller au respect des dispositions règlementaires et conventionnelles en vigueur
* Rendre compte régulièrement de son action, de la situation économique et financière de l’association au Conseil d’Administration.

La Direction est soutenue dans ses missions par l’Adjointe de direction et par un Président mobilisé.

Un Document Unique de Délégation vient préciser les délégations de pouvoir de la Présidence vers la Direction sur les domaines principaux :

* Management général de l’association et conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet associatif
* Gestion budgétaire, financière, comptable et commerciale
* Gestion et animation des ressources humaines et des services généraux
* Relations et coordination avec les institutions extérieures
* Communication
* Délégation en matière juridique et procédurale



Compléments d'information et conditions

* Statut cadre supérieur - degré 2 - forfait jours – Contrat à Durée Indéterminée – attribution de RTT (suivant Convention Collective)
* Poste basé à Lisieux – à proximité immédiate de la gare (environ 5 minutes à pied)
* Prise de fonctions envisagée à compter de mars 2026
* Rémunération brute annuelle à partir de 54 k€/an (hors avantage en nature) suivant Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)








* Diplôme requis par les tutelles : Bac+5 du type CAFDES ou Master MOSS ou équivalent
* Expérience confirmée (idéalement 5 ans minimum d’expérience) dans le secteur de l’aide à domicile et/ ou dans un secteur associatif proche et/ ou dans le service public
* Bonne connaissance de l’environnement de l’action sociale et médico-sociale (tissu associatif, tutelles, partenaires, collectivités…)
* Bonne connaissance des politiques publiques de l’autonomie, des conventions et dispositifs territoriaux
* Maîtrise du cadre réglementaire du secteur et droit du travail
* Expertise en gestion du changement
* Aisance relationnelle, sens de la diplomatie, capacité de négociation et de concertation


Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, constituée en groupement d’employeurs au service de structures de l’économie sociale et solidaire, majoritairement associatives, recrute pour l’un de ses adhérents un(e) Directeur(trice).



Proxim’Services Pays d’Auge, association créée il y a plus de trente ans, exerce une activité d’aide et d’accompagnement à domicile sur le territoire du Pays d’Auge et de la Côte de Nacre (Calvados). Elle intervient auprès d’environ 1 200 bénéficiaires grâce à une organisation structurée autour de cinq agences (Lisieux – siège, Honfleur, Houlgate, Touques et Ouistreham) et d’une équipe de près de 200 salariés (environ 140 ETP).



Avec un budget annuel de l’ordre de 6 M€, l’association dispose d’une organisation financière et opérationnelle consolidée.



Dans la perspective du départ à la retraite de la Direction actuelle prévu en avril 2026, le GEIQ PLUSS est mandaté pour recruter le ou la futur(e) Directeur(trice) de Proxim’Services Pays d’Auge.