Travailleur social (h/f)

Vous avez envie d’un métier utile. Vraiment utile. Un métier où chaque échange peut changer le quotidien de quelqu’un. Ici, vous êtes au cœur de l’accompagnement. Vous écoutez. Vous comprenez. Vous agissez. Et surtout, vous aidez des personnes à mieux vivre leur situation, avec dignité et autonomie. Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges. Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. Votre mission au quotidien : Vous rejoignez une Maison des Solidarités et de la Citoyenneté. Un lieu de proximité. Un lieu d’écoute. Un lieu où les situations sont parfois complexes, souvent humaines, toujours importantes. Votre rôle est central. Vous accueillez, vous informez, vous conseillez. Vous êtes souvent le premier contact. Celui qui rassure. Celui qui donne des repères. Vous prenez le temps de comprendre la situation. Sans jugement. Avec attention. Vous réalisez ensuite une évaluation globale. Vous analysez le contexte médico-social. Vous identifiez les besoins. Vous repérez les fragilités mais aussi les ressources. Vous construisez une vision claire de la situation pour proposer des réponses adaptées. Vous accompagnez les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans leur parcours. Vous les aidez à accéder à leurs droits. Vous les guidez dans leurs démarches. Vous adaptez votre accompagnement à chaque situation. Parce qu’ici, il n’y a pas de solution toute faite. Vous travaillez aussi avec l’entourage. Famille. Aidants. Représentants. Vous créez du lien. Vous facilitez la compréhension. Vous soutenez quand c’est nécessaire. Votre mission s’inscrit dans un collectif. Vous développez un réseau solide avec les partenaires du territoire. Services sociaux. Structures médico-sociales. Associations. Professionnels de santé. Vous coordonnez. Vous échangez. Vous construisez des solutions ensemble. Vous êtes également acteur de la prévention. Vous proposez des actions. Vous sensibilisez. Vous contribuez à anticiper les situations de rupture. Vous participez à une dynamique globale, au service de l’ autonomie des publics accompagnés. Enfin, vous prenez part à la vie de la structure. Vous participez aux temps d’équipe. Vous contribuez à la transversalité. Vous partagez vos analyses. Vous enrichissez les pratiques collectives. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes diplômé d’un DE de travailleur social. Vous connaissez le cadre de l’ autonomie et ses spécificités. Votre capacité d’ analyse vous permet de comprendre rapidement des situations parfois complexes. Vous prenez du recul. Vous synthétisez. Vous proposez des solutions pertinentes. Vous êtes organisé. Vous savez gérer plusieurs situations en parallèle. Prioriser. Structurer votre travail. Sans perdre de vue l’essentiel. Votre relationnel est naturel. Vous êtes à l’écoute. Vous savez instaurer un climat de confiance. Vous adaptez votre posture à chaque interlocuteur. Vous êtes discret. Respectueux. Vous savez gérer des informations sensibles avec professionnalisme. Vous êtes également à l’aise à l’écrit. Vos productions sont claires. Structurées. Utiles. Et vous maîtrisez les outils informatiques du quotidien. Enfin, vous aimez travailler en équipe. Parce que vous savez que l’accompagnement se construit à plusieurs. Informations contractuelles Pourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous : Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles. Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale. Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance. Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne. Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel. Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi. Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne. Restauration : Tickets restaurant Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation