Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité. Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Rochefort Aéronautique recherche pour l'un de ses clients un(e) RESPONSABLE PLATEAU
Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc.
Dans le cadre d'instructions et directives générales données par son supérieur hiérarchique, le Responsable d'Activité expérimenté assure le pilotage et l'encadrement de son entité en garantissant la performance, la qualité de service, les délais, dans le respect des orientations stratégiques.
Description des activités significatives :
Le Responsable d'Activité expérimenté, dans le strict respect de directives qui lui sont données par sa hiérarchie, confirme ses compétences dans chacun des domaines décrits ci-après, et ce en étroite collaboration avec tous les autres services de l'entreprise :
- Met en place et suit les indicateurs afin de répondre et de respecter les objectifs de production et de qualité définis par le client et par l'entreprise (interne et externe).
- Met en oeuvre, optimise et suit la production et la qualité.
- Arbitre le transfert de capacités ou de compétences entre sites en fonction des urgences et des priorités.
- Définit les besoins en effectifs à venir.
- Veille à la rentabilité de l'activité au travers de la gestion de la performance et du respect du ratio productif/improductif.
- Participe au recrutement et suit les tutorats des nouveaux intégrés.
- Valide les effectifs présents à la semaine, suit les heures supplémentaires et rend compte au client.
- Anime et dirige des équipes de techniciens.
- Assure le reporting client.
- Contribue à la conformité de réalisation des produits.
- Assure l'application des actions correctives et leur efficacité.
- Organise les formations en fonction des besoins opérationnels et qualité système (acquisition des compétences, traitements de NC et refresh).
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