Responsable de la digitalisation (python, javascript, power bi)-h/f

Présentation de la société

Nous sommes une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans des solutions techniques et opérationnelles pour des projets complexes à travers le Canada. En mettant l'accent sur la digitalisation et l'optimisation des outils numériques, nous valorisons l'innovation, la collaboration, et le développement personnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure dynamique, où l’amélioration continue et la satisfaction des employés et clients sont au cœur de nos priorités.


Description

En tant que Responsable de la Digitalisation, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de l’entreprise. Vous serez responsable de la programmation, de la gestion des outils informatiques, de la formation des employés, et de l’optimisation des systèmes d’information. Basé(e) à Brossard ou Ottawa, ce poste à temps plein offre un mode de travail hybride avec des déplacements ponctuels à travers le Canada.


Vos principales missions :
* Développer des solutions numériques en maîtrisant Python et JavaScript pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
* Gérer et optimiser les outils informatiques, notamment la Suite Office, Power BI et PowerForms.
* Former les collaborateurs à l’utilisation des outils numériques pour améliorer leur productivité.
* Apporter un support technique pour l’intégration de nouveaux systèmes et la configuration des outils collaboratifs (OneDrive, Teams, SharePoint).
* Participer activement à des projets d’innovation visant à améliorer les processus internes et réduire les pertes de temps.


Exigences

* Plus de 5 ans d’expérience dans la digitalisation et la programmation, idéalement dans une PME.
* Maîtrise de Python, JavaScript, et des outils Microsoft 365 (Power BI, PowerForms).
* Bilingue français/anglais, avec d’excellentes capacités interpersonnelles et pédagogiques.
* Organisé(e), autonome, et doté(e) d’un fort sens de l’initiative.
* Capacité à voyager à travers le Canada en fonction des projets.


Avantages


Ce que nous offrons :


* Avantages compétitifs : Salaire entre 70k CAD et 85k CAD, bonification annuelle basée sur la performance, et régime de retraite collectif avec participation de l’employeur (jusqu’à 7 % avec l’ancienneté).
* Qualité de vie : Assurance collective dès le jour 1 (85 % prise en charge par l’employeur), allocation santé de 500 CAD/an pour le sport, télémédecine et programme d’aide aux employés.
* Perspectives d’évolution : Collaboration avec des équipes à travers le Canada et implication dans des projets stratégiques pour transformer l’environnement numérique de l’entreprise.