Vos missions en quelques mots Dans le cadre du nouveau mandat, la Ville de Châteaurenard souhaite renforcer sa capacité à expliquer l’action publique, valoriser ses projets et développer une communication de proximité au service des habitants. Afin d’accompagner cette ambition, la collectivité recrute un responsable de service chargé de structurer et de piloter la fonction communication, en cohérence avec les orientations de la municipalité et de la direction générale. Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous organisez et coordonnez l’ensemble de l’activité du service communication. Vous assurez la coordination opérationnelle, la qualité éditoriale, le respect des délais et la bonne articulation avec les services municipaux. Dans un cadre institutionnel clair, vous travaillez en lien étroit avec le Maire et les élus pour préparer les actions et supports de communication tout en veillant à valider avec la direction générale les orientations stratégiques, les messages institutionnels sensibles et les prises de parole engageant la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260608000398-responsable-service-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure en communication, sciences politiques, droit public ou équivalent • Expérience confirmée en communication institutionnelle au sein d’une collectivité territoriale • Expérience avérée de management d’équipe ou de coordination de service Compétences • Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle • Bonne connaissance du fonctionnement administratif d’une collectivité territoriale • Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales • Culture digitale et maîtrise des outils web et réseaux sociaux • Capacité à organiser un service, formaliser des procédures et sécuriser les circuits de validation • Capacité à analyser les besoins, formuler des propositions et éclairer la décision Qualités attendues • Sens du service public • Capacité à fédérer une équipe et à maintenir un climat de travail coopératif • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, direction, services, partenaires) • Capacité à représenter la collectivité dans des échanges institutionnels • Loyauté institutionnelle, discrétion professionnelle, sens des responsabilités
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