Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Conditions de travail et dune équipe de 10 personnes du Centre des Métiers, vous avez pour mission de transmettre votre expertise aux collaborateurs afin de développer leurs compétences.
Vous construisez et animez des sessions de formation interne relatives au développement de la professionnalisation des équipes. Vous contribuez à lanalyse des besoins, à la conception et à la réalisation des programmes de formation et des supports, et en définissez le contenu pédagogique.
Fort.e dune expérience dans le domaine du patrimoine et de la sécurité technique des immeubles, vous vous assurez de la monté en compétences en favorisant une pédagogie active et participative et permettant de traduire la théorie en pratique.
Missions principales :
Ingénierie pédagogique
1. Analyser les besoins, élabore la conception et la progression pédagogique en lien avec les experts internes sur lensemble des dispositifs de formation (intégration, développement des compétences, Campus, e-learning,) et formaliser des parcours multimodaux en lien avec léquipe de formateurs du centre des métiers
2. Sélectionner la pédagogie, impliquer les parties prenantes et concevoir des supports de formation répondant aux objectifs pédagogiques.
Animation de formations
3. Animer des sessions de formation, classes virtuelles, formation en situation de travail auprès de publics variés
4. Accompagner les collaborateurs dans leurs montées en compétences et créer des dynamiques dapprentissage en encourageant la participation et les échanges entre pairs.
Suivi, évaluation et accompagnement
5. Créer des évaluations en ligne (quizz, tests, etc.) pour apprécier la bonne compréhension des apprenants,
6. Echanger régulièrement avec les apprenants au moyen de forums, de e-learning, de Teams,
7. Analyser limpact des formations sur lappropriation des méthodes et la qualité de service.
Veille et amélioration continue
8. Assurer une veille pédagogique métier et logement social (évolutions métier, patrimoniales, digitales, législatives, organisationnelles, )
9. Suivre les innovations pédagogiques, les outils et nouvelles pratiques, proposer et initier des approches pédagogiques engageantes.
Profil
Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 3 minimum dans le domaine technique, une première expérience danimation de formation est un atout
10. Capacités dadaptation, force de proposition
11. Pédagogie, patience, disponibilité, bienveillance et ouverture desprit.
12. Fort intérêt pour les méthodes dapprentissage
13. Excellentes qualités de communication et découte, esprit déquipe et capacité à motiver
14. Appétence pour les nouveautés digitales et très bonnes connaissances en bureautique : Maîtrise du Pack Office
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