Votre périmètre 1. Pilotage des soins Organisation globale et sécurisation du parcours de soins Supervision des situations complexes Sécurisation du circuit du médicament Coordination avec les partenaires médicaux et institutionnels Gestion des admissions Vous êtes le référent technique, en lien avec le médecin coordonnateur. 2. Management d’équipe Encadrement direct de : 3 infirmières 11 aides-soignantes / ASG 8 agents de soins 4 AMP Vous structurez, clarifiez, décidez. Vous êtes présent(e) sur le terrain, capable de réguler, recadrer et fédérer. 3. Organisation & performance Élaboration et optimisation des plannings Anticipation des absences Gestion des remplacements Pilotage des événements indésirables Veille réglementaire, audits, Plan Bleu Participation aux astreintes associatives Ce que nous attendons IDE diplômé(e) d’État Formation IDEC Expérience confirmée en gérontologie Management fédérateur Maîtrise des exigences réglementaires EHPAD Capacité à prendre des décisions et à les assumer Leadership structurant, autorité sereine Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d’apporter stabilité, exigence et clarté. Ce que nous proposons CDI – Temps plein Prise de poste : Avril 2026 Rémunération selon expérience – Convention 1951 5 semaines de congés payés 18 jours de repos annuels supplémentaires Astreintes rémunérées (1 semaine sur 4) Autonomie réelle dans l’organisation des soins Direction impliquée et accessible Pourquoi ce poste peut vous intéresser Taille d’établissement permettant un pilotage concret et visible Équipe stable et pluridisciplinaire Possibilité d’impacter réellement l’organisation Gouvernance associative favorisant la décision rapide Guenrouet (Loire-Atlantique) EHPAD Le Chêne de la Cormière – Association La Cormière CDI – Temps plein – Prise de poste avril 2026 Nous ne recherchons pas un(e) coordinateur.trice. Nous recrutons un(e) cadre capable de piloter. L’Association La Cormière (loi 1901) gère un EHPAD de 80 places structuré en unités conventionnelles, unité protégée et PASA. Établissement associatif solide, ancré dans son territoire, engagé dans une dynamique d’amélioration continue. Dans un contexte d’évolution organisationnelle, nous recherchons un(e) IDEC capable d’assumer un rôle stratégique au sein du comité de direction .
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