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Responsable paie & pôle social (h/f)

Saint-Pierre (97250)
France Travail
Responsable paie
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Offre n° 204WKBD Responsable Paie & Pôle Social (H/F)

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 50 ans, notre groupe familial multi-enseignes fait partie intégrante du paysage économique réunionnais. Acteur reconnu dans plusieurs secteurs d'activité, nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre développement.

Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur(e) Responsable Paie & Pôle Social (H/F). Véritable référent(e) sur les sujets paie et social, vous interviendrez sur un périmètre riche et stratégique :

* Superviser la paie dans son intégralité : accompagnement d'une équipe de 2 collaborateurs, contrôle de la paie, paramétrage logiciel
* Gérer et optimiser les charges sociales : déclaration, suivi de paiement, échanges avec les organismes sociaux (...)
* Garantir l'application de la législation sociale (droit commun et conventions collectives), production et sécurisation du disciplinaire, veille juridique sociale (..)
* Collaborer avec les responsables régionaux pour le suivi de la masse salariale
* Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et de structuration du service social-paie

Et vous ? De formation supérieure (Bac +5) en RH, paie ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une PME. Passionné(e) par votre métier, la paie et la législation sociale n'ont plus de secrets pour vous. Organisé(e), méthodique et discret(e), vous savez conjuguer rigueur et esprit d'équipe pour atteindre vos objectifs dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Salaire modulable en fonction de l'expérience et du profil. recrutement@locate.fr

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 37H/semaine

Travail en journée

Salaire :

* Salaire en fonction du profil et de l'expérience


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Réaliser la gestion administrative du personnel


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
#J-18808-Ljbffr

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