Technicien de laboratoire medical

CONTRAT : 1 MOIS - RENFORT ETE - PRISE DE POSTE IMPERATIVE AU 29/06/2026


IDENTIFICATION DU SERVICE


LABORATOIRE L2R UF 9220

LABORATOIRE : BIOCHIMIE UF 9250

* Site Hôtel Dieu – UF 9101/ UF 9109 / UF 3592 / UF 9341 / UF 9035
* Site HGRL – UF 9301


DEFINITION DE LA FONCTION

Fonction : Technicien(ne) de Laboratoire

Fiche métier ENSP : technicien de laboratoire en biologie médicale (code métier : 05L10)

Mission générale

Assurer la réalisation des examens biologiques en garantissant la qualité de la réalisation des analyses dans les délais compatibles avec l‘attente des services de soins et l’intérêt du patient, ceci dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire et des règles d’hygiène et de sécurité et en conformité avec l’accréditation COFRAC.

Missions permanentes

Réception des échantillons Maintenance des appareils

Réalisation des analyses Validation technique

Gestion des examens urgents Transmission téléphonique des résultats urgents

Gestion des stocks et commandes (*) (**)

Gestion des déchets Respect des règles d’hygiène et sécurité

Accueil et formation technique des nouveaux arrivants (*) (**)

Participation à la démarche qualité dans le service et au sein du pôle

L’exécution des analyses et leur validation technique se font sous la responsabilité des biologistes

(*) Ne concerne pas les techniciens de nuit (**) Ne concerne pas les techniciens remplaçant

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : Le cadre de santé du service (ou celui présent sur le site), cadre supérieur du pôle.

Liaisons fonctionnelles : chef de service, biologistes, ingénieurs, internes

Formations et/ou qualifications requises

La liste des diplômes ouvrant droit à la fonction de technicien(ne) de laboratoire dans une structure hospitalière publique est légiférée.

Le diplôme est demandé lors du recrutement : Diplômes conformes aux arrêtés cf. (fiche d’emploi)

Expérience professionnelle souhaitée

- Expérience en analyses biochimiques.

- Expérience en automatisation des analyses biologiques.

- Expérience en informatique (logiciels d’application).

- Expérience dans une démarche qualité.

Par la suite, la formation se fait en interne par les Biologistes et les techniciens du service puis complétée par la formation continue tout au long de la carrière.

Qualités professionnelles requises

- Sens des responsabilités et de la décision

- Esprit d’initiative

- Sens de l‘organisation et du travail en équipe

- Sens de la communication

- Objectivité – Intégrité

- Conscience professionnelle

- Gestion du stress en situation d’urgence

- Capacité à évoluer, à se former et à promouvoir le changement


MISSIONS DU POSTE

MISSIONS SPECIFIQUES PAR POSTE

Hôtel Dieu

- Secteur Biochimie générale / L2R :

Traitement Pré-analytique : 8100 (J81)

Analyseur des Bilans Gazeux

Analyseur de biochimie générale

Techniques diverses : recherche de sang dans les selles, osmomètre…

- Secteur biochimie spécialisée :

Electrophorèse et immunofixation des protéines sériques et urinaires

Dosages de protéines spécifiques

- Secteur Oncogénomique :

Extraction ADN (tissus et plasma)

Recherche altérations génétiques

- Secteur Hormonologie / RIA :

Dosages d’hormones :

* automatisés

* par méthodes RIA / ELISA

* par spectrométrie de masse

- Secteur Centre Régional de Dépistage Néo natal (CRDN) :

Technique manuelle de fluorométrie

Techniques automatisées d’immuno fluorimétrie

Transfert d’échantillons

Dosage par spectrométrie de masse

HGRL

- Secteur Biochimie générale :

Analyseur des Bilans Gazeux

Analyseur de biochimie générale

Dosages des Hémoglobines glyquées

Techniques diverses : recherche de sang dans les selles, osmomètre…

- Secteur spécialisé :

Electrophorèses des LCS

Dosages des Neuro-marqueurs

Recherche de Βéta2 transferrine sur liquide d’écoulement


MISSIONS PARTICULIERES

Un technicien peut avoir en charge une mission transversale : gestion documentaire, gestion des commandes, suivi de maintenances, réfèrent automate, qualité, métrologie… sous contrôle du cadre du service. (**)


PARTICULARITES DU POSTE

- Les risques professionnels du technicien de laboratoire ont été évalués et sont tracés sur le document unique, mis à jour régulièrement.

- Port vestimentaire approprié au secteur

- Site HD : Polyvalence possible entre le secteur de Biochimie Générale et un autre secteur du service ou entre plusieurs secteurs spécialisés, après habilitation par le biologiste référent des secteurs concernés.

- Site HGRL : Polycompétence entre les secteurs de Biochimie et d’hématologie après habilitation par les biologistes référents des secteurs concernés, selon les modalités du document Ennov 7180-DI-177

- Travail les samedis, dimanches et jours fériés par roulement suivant planning établi par secteurs et par sites et remplacement ponctuel des techniciens de nuit en fonction des nécessités de service

- Technicien de nuit : réintégration régulière sur le planning de jour dans le cadre du maintien de compétences


IDENTIFICATION DES PAILLASSES ET HORAIRES DE TRAVAIL

La durée hebdomadaire de travail se conforme au référentiel temps de travail du CHU de NANTES. L’organisation des postes de travail du service avec l’horaire associé est décrite dans le document 9250-DI-218 pour l’HD et dans la fiche de poste spécifique pour l’HGRL 7180-DI-177.

Le service fonctionnant 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, la gestion de la continuité d’activité est définie dans le document 9250-MO-042.


Merci d'envoyer votre candidature (CV et LM) à richard.latour@chu-nantes.fr - 02.44.76.87.08