RESONE accélère en mode start-up et recherche son Responsable Administration des Ventes, Process et Projets.
RESONE crée et développe des recettes innovantes de boissons en phase avec ses consommateurs.
Nous animons 4 marques avec leur identité propre, soutenues par un dispositif marketing complet et personnalisable pour nos clients. C’est notre ADN !
Nous sommes une société Française de plus de 15 ans d’expérience, bien située à Paris aux portes de la Gare St Lazare .
Nos produits sont exportés dans plus de 18 pays du monde, principalement sur le marché africain, et font aujourd’hui leur entrée sur le marché français.
Nous sommes une équipe jeune à taille humaine aux valeurs fortes de Respect, d’Orientation Client, de Créativité et de Plaisir.
Votre mission s’articulera autour de trois axes principaux :
l’axe AdV : l’exécution précise des taches de traitement des commandes clients et fournisseurs.
L’axe Projets : la recherche et la qualification de nouveaux fournisseurs clés, le pilotage de l’implémentation de notre ERP et de notre CRM, le pilotage du référencement de nos futurs clients européens, et les autres projets à venir.
L’axe Process : la digitalisation et l’optimisation des process AdV et Achats, la simplification et la rationalisation de tâches administratives récurrentes, et les autres sujets que vous détecterez.
Si vous êtes :
Entraîné(e) aux tâches centrales et très opérationnelles de l’Administration des Ventes à l’intersection de nos Clients et de nos Fabricants.
un(e) chef(fe) de Projets organisé(e), capable de mener de front différents projets, et d’échanger avec des interlocuteurs variés et exigeants.
un(e) professionnel(le) polyvalent, rigoureux(se), appétent(e) à la création de process et à leur amélioration, et soucieux(se) du détail.
à l'aise pour parler en Anglais avec nos clients internationaux
une personne de confiance, en ligne avec nos valeurs.
Alors nous allons nous entendre !
Vous trouverez chez nous :
une aventure collective rare : la conquête accélérée du marché français et européen
un poste clé aux côtés du Dirigeant
une ambiance de travail jeune, détendue et stimulante
un management bienveillant et attentif.
la possibilité d’évoluer au rythme de la croissance de l’entreprise
un package salarial attractif au delà de 45 k€, composé d’un fixe et d’un variable sur les objectifs collectifs.
Processus de recrutement en 4 étapes :
* Réalisation d'une Séquence de Qualification / / / Rendez vous téléphonique d'alignement de 20 min
* Entretien Challenge de 90 min max en présentiel
* Rencontre rapide du Dirigeant de RESONE
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