Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement au sein d'une entreprise en pleine évolution ?
Reisel, cabinet de conseil en ingénierie recherche un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour accompagner la croissance de ses équipes. Vous intégrerez le service Ressources Humaines et participerez activement aux recrutements des consultants.
Encadré(e) par la Responsable recrutement, vous découvrirez l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participer aux entretiens de recrutement avec les managers
- Effectuer le suivi administratif des candidatures
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et supports de recrutement
- Assister à la mise en place d'actions de communication RH
- Ce stage vous permettra de comprendre les enjeux d'un service RH opérationnel et d'acquérir une expérience complète du recrutement, dans un cadre professionnel exigeant et formateur.
Vous êtes en fin d'études de licence ou de master et souhaitez réaliser votre projet de fin d'études dans le domaine des ressources humaines.
Formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail ou école de commerce
- Première expérience en recrutement ou gestion RH appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement
Vous recherchez un stage formateur qui vous permettra d'acquérir une vision complète du recrutement et de développer vos réflexes professionnels dans un environnement structuré.
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