Cs26- stage - bac+5 - chargé projet digitalisation h/f

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions :

* Digitalisation de l’outil AQM (Assurance Qualité Métier).
* Créer des espaces communs Looker pour les indicateurs de performance.
* Automatiser l’espace consultation des normes et procédures PFI/CAMI (Pilot Fonction Industriel / Chargé d’Affaire Moyen Montage).

les enjeux:

* Optimisation du temps opérationnel.
* Gestion des outils de management de projet.
* Organisation SharePoint pour assurer la traçabilité des documents.

Ce que le stagiaire pourra découvrir ou acquérir:

* Connaissance des plusieurs outils Renault.
* Comprendre la méthode de gestion de projet pour des nouveau moyens de fabrication.
* Travailler en transversal avec des autres métiers.

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 d’école d’ingénieur, master universitaire ou école d’informatique et vous recherchez un stage de 6 mois.
* Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet d’automatisation et création d’ambient virtuel, réalisées actuellement manuellement dans nos sites industriels dans le monde.
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation, curiosité et créativité. Vous aimez relever des défis techniques dans un environnement collaboratif.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .