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Technicien(ne) laboratoire

Vertolaye
EUROAPI
Technicien de laboratoire
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

Technicien(ne) Laboratoire Contrôle Qualité

NOTRE ENTREPRISE :

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd’hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables.

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

PRINCIPALES MISSIONS:

1. Analyser les produits en cours de fabrication pour assurer le suivi réactionnel des productions et contrôler les échantillons de fin de nettoyage des équipements avant lancement d’une nouvelle production.
2. Le laboratoire IPC est intégré au contrôle qualité du site tout en étant support à la production.

Au quotidien pour le service, le Département Qualité et le site:

3. Réceptionne les échantillons à contrôler
4. Analyse les produits en cours de procédé pour le suivi rédactionnel de certaines fabrications d’intermédiaires ou principes actifs à usage pharmaceutique
5. Assure les contrôles de vérification du nettoyage des équipements avant lancement d’une nouvelle production
6. Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités, participe aux investigations et propose des actions correctives
7. Rédige les conclusions d’analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs
8. Assure le suivi des analyses effectuées et la passation des consignes avec ses collègues

COMPETENCES TECHNIQUES:

9. Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP
10. Maitrise de différentes techniques analytiques (CCM, HPLC, GC…)
11. Savoir détecter les dysfonctionnements/pannes équipement
12. Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Empower…)

COMPETENCES TRANSVERSES:

13. Capacité à travailler en équipe avec différents interlocuteurs de différents secteurs
14. Travail en autonomie
15. Capacité à travailler avec rigueur sur des sujets variés
16. Réactivité et adaptabilité pour répondre aux besoins des ateliers de production

PROFIL RECHERCHE ET CONDITIONS:

17. Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique
18. Rythme de travail : posté 3x8
19. Durée: CDD de 9 mois
20. Date de prise de fonction souhaitée : Dés que possible

NOS AVANTAGES :

21. Mutuelle d’entreprise (prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%)
22. Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs…)
23. Prime d’Intéressement/Participation
24. Restaurant d’entreprise avec participation de l’entreprise
25. Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière – Vertolaye ou Arlanc/Ambert – Vertolaye
26. Epargne salariale PEG/PERCOL
27. 6 semaines de congés annuels

CULTURE ET VALEURS CHEZ EUROAPI

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

28. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
29. Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
30. Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
31. Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

ENVIRONNEMENT, SOCIAL ET GOUVERNANCE

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

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