Directeur adjoint en crèche h/f

Directeur Adjoint de Crèche (H/F) - Pilotez et accompagnez une équipe engagée
CDI - Temps plein
Rémunération : 2 200 € - 2 600 € brut/mois
Vous recherchez un poste qui allie gestion, projet pédagogique et proximité avec les enfants et les familles ?
Vous aspirez à encadrer une équipe tout en gardant un rôle actif sur le terrain ? Cette opportunité vous permettra de vous épanouir pleinement dans un environnement structuré et bienveillant.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance, recrute un·e Directeur·trice Adjoint·e de Crèche pour contribuer à la gestion quotidienne de la structure, accompagner les équipes, et assurer un accueil de qualité.
Ce que ce poste vous offre :
* Un rôle équilibré entre responsabilités managériales et accompagnement terrain
* Une autonomie dans la mise en œuvre du projet éducatif et de l'organisation quotidienne
* Une équipe stable, motivée, et des conditions de travail favorisant la sérénité
* Un cadre structuré, du matériel pédagogique de qualité, et des outils adaptés
* Un accompagnement pour évoluer vers un poste de direction
* Des formations continues en gestion, pilotage et pédagogie
* Une reconnaissance claire de votre rôle de coordination au sein de la crèche
* Un réel respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
* Des congés supplémentaires et des avantages dédiés au bien-être au travail
* Une implication forte dans le projet éducatif et dans la relation avec les familles
* La possibilité de développer des actions éducatives innovantes en lien avec les besoins du terrain
Vos missions au quotidien :
* Garantir un accueil de qualité, sécurisant et bienveillant pour les enfants
* Coordonner et animer le projet pédagogique en lien avec l'équipe, les familles et les partenaires
* Veiller au respect des normes d'encadrement et des protocoles en vigueur
* Seconder la direction dans l'ensemble de ses missions et assurer la continuité en son absence
* Accompagner et fédérer l'équipe pour maintenir une dynamique collective positive
* Jouer un rôle actif dans l'accompagnement à la parentalité et dans la relation de confiance avec les familles
Profil recherché :
* Diplôme d'État requis : Puériculteur·trice (IPDE), Infirmier·e (IDE), Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE), Psychomotricien·ne ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP)
* Expérience dans la petite enfance, avec des compétences en management d'équipe et en conduite de projet pédagogique
* Qualités attendues : sens de l'organisation, capacité d'adaptation, rigueur et aisance relationnelle
* Motivation forte pour contribuer à l'éveil, au bien-être et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles
Envie de rejoindre une structure où votre rôle est reconnu et valorisé ?
Postulez dès maintenant et participez à une aventure humaine et professionnelle riche de sens et d'engagement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: Jusqu'à 2¿600,00€ par mois
Avantages:
* Crèche d'entreprise
Horaires:
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Question(s) de présélection:
* Avez-vous validé l'un des diplômes suivant : IPDE, IDE, EJE, AP ?
Lieu du poste : En présentiel