La personne recrutée aura pour mission de réaliser de manière polyvalente des activités de gestion financière, administrative et en ressources humaines. Elle participera à la mise en oeuvre de ces activités au sein du pôle administratif (3 personnes), en lien avec tous les membres de l'équipe de recherche et les interlocuteurs des 5 tutelles (Inserm, Inrae, Université Paris Cité, Université Sorbonne Paris Nord, CNAM) et du CRESS.
Gestion financière :
- Superviser les opérations comptables et financières de l'équipe.
- Élaborer et suivre les budgets annuels, les prévisions financières et les rapports de gestion.
- Analyser les performances financières et proposer des actions correctives.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, les collaborateurs et les autres partenaires financiers.
Gestion des ressources humaines :
- Mettre en oeuvre et suivre les politiques RH, y compris le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, congés, etc.).
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
- Gérer les relations sociales et le dialogue avec les représentants du personnel
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