Directeur(trice) de l'hébergement et des services éducatifs (h/f)

Directeur(trice) de l'Hébergement et des services Éducatifs (H/F)

46 - LUZECH


Offre n° 204JFPD

Actualisé le 20 février 2026 – Employeur handi-engagé

L'AMAB – Association Mutualiste Agricole de BOISSOR (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)

Notre association recrute un(e) Directeur(trice) de l'Hébergement et des Services Educatifs. CDI à Temps plein.


Responsabilités

* Pilotage opérationnel
o Mettre en œuvre les orientations définies par la Direction Générale
o Assurer la déclinaison des projets d'établissement
o Veiller à l'atteinte des objectifs fixés dans le CPOM
* Management
o Encadrer les responsables de service
o Piloter et optimiser les activités des services attachés
o Veiller à la qualité du climat social en lien avec la DG et la DGA
o Conduire les projets transversaux du pôle hébergement
* Gestion administrative et budgétaire
o Participer à l'élaboration budgétaire
o Assurer le suivi de l'exécution budgétaire dans le cadre de la délégation accordée
o Garantir le bon fonctionnement administratif des établissements
* Qualité, conformité et sécurité
o Garantir la qualité des accompagnements
o Veiller au respect du cadre réglementaire
o Assurer la sécurité des personnes et des biens
* Partenariats
o Développer les relations avec les familles et les partenaires
o Représenter les établissements par délégation


Qualifications

* Master 2 Management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou CAFDES
* Expérience confirmée en établissement médico-social (5 ans souhaités)
* Bonne connaissance du secteur du handicap
* Capacités managériales affirmées
* Aptitude à travailler en équipe de direction élargie
* Permis B pour véhiculer les résidents en cas de besoins lors des astreintes et pour se rendre sur les lieux de réunions/conférence non desservis par les transports en commun


Conditions

CCNT du 15 mars 1966, Forfait cadre, Reprise d'ancienneté selon CCN 1966, Astreinte


Avantages

* Mutuelle d'entreprise
* Comité d'Entreprise
* Restaurant d'entreprise
* Aide au logement 1% et aide à la mobilité


Salaire

selon expérience et CCN 66


Horaires

Durée du travail 39h/semaine – Travail en journée – Travail en astreinte


Type de contrat

CDI


Déplacements

Ponctuels

#J-18808-Ljbffr