Responsable pôle transaction immobilière h/f (cdi)

Entrepreneur en autodidacte et passionné d’immobilier. Il a d’abord participé à la création et au développement d’un réseau d’agents commerciaux durant 6 ans, sur l’ensemble du territoire Français: se chargeant du recrutement et de l’animation des professionnels de l’immobilier Il a ensuite créé en 2017 sa propre structure de recrutement: Le Recruteur Immobilier, afin d’accompagner exclusivement les professionnels de l’immobilier, souvent confrontés à d’importantes difficultés pour recruter des négociateurs immobiliers performants, des responsables d’agences ou directeurs commerciaux. Mais aussi par volonté de pouvoir répondre efficacement aux attentes d’un plus grand nombre de candidats, dont les attentes sont vastes et variées. Avec plus d'une centaine de recrutements effectués par an pour le compte de ses clients et partenaires, Hugo Bolzinger à su développer au fil des années un vaste réseau dans le secteur de l’immobilier. Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière implantée à Neuilly-sur-Seine, reconnue pour son expertise locale et intervenant sur plusieurs métiers de l’immobilier. Quel est le cadre de travail ? Vous prendrez en charge l'animation et l'encadrement du pôle transaction. • Piloter et animer l’équipe de négociateurs immobiliers au quotidien, dans une logique de performance et de cohésion. • Définir, décliner et suivre les objectifs fixés par la direction en tenant compte des réalités et spécificités terrain. • Organiser et conduire les réunions d’équipe, assurer le suivi individuel et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. • Participer activement au recrutement des négociateurs immobiliers et assurer leur intégration. • Structurer la formation initiale et l’accompagnement continu des nouveaux collaborateurs. • Garantir l’application des bonnes pratiques commerciales ainsi que le respect des procédures juridiques et internes. • Superviser le bon déroulement des dossiers et des signatures. • Développer et entretenir un réseau de prescripteurs en lien avec la stratégie de l’agence. • Ajuster l’organisation, les méthodes de travail et les process afin d’optimiser la performance collective. • Contribuer ponctuellement à la production commerciale afin de conserver une posture terrain et exemplaire. Compétences et profil recherché : • Solide maîtrise de la transaction immobilière et de son cadre juridique. • Expérience en encadrement d’équipe avec une réelle capacité à fédérer et faire grandir des collaborateurs. • Leadership terrain, sens de l’organisation et capacité à piloter l’activité. • Excellente aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement. • Capacité à décliner des objectifs et à s’adapter aux réalités opérationnelles.