Éducateur / éducatrice de jeunes enfants

Éducateur·trice de Jeunes Enfants (H/F)

CDI à Groisy – 35h sur 4 jours
Une crèche neuve, une équipe dynamique, un projet porteur de sens.

Tu as envie de t’investir dans un environnement bienveillant, structuré et pensé pour l’éveil des tout-petits ?
Tu aimes accompagner les enfants dans leurs premières découvertes avec douceur, créativité et pédagogie ?
Alors ce poste est peut-être le nouveau défi que tu attends !

Ce qu’on te propose :

Un CDI au sein d’une crèche neuve à Groisy, avec une équipe stable et impliquée
Temps complet sur 4 jours : du lundi au jeudi (35h/semaine) – de vraies journées, pour de vraies soirées libres !
Un lieu d’accueil chaleureux de 45 enfants, porté par un projet pédagogique structuré et vivant
Une équipe de 20 professionnelles soudées, dans une ambiance respectueuse et dynamique

Tes missions au quotidien :

Accueillir, rassurer, accompagner les tout-petits dans leur développement
Assurer les soins d’hygiène, les repas, la sieste et les temps de jeux
Mettre en place des activités d’éveil adaptées à chaque âge
Être référent·e pédagogique dans une section et garantir la continuité éducative avec l’équipe
Collaborer avec les familles, partager les valeurs du projet pédagogique, et participer aux projets collectifs

Et toi dans tout ça ?

Diplômé·e EJE (obligatoire), tu possèdes une expérience significative en crèche ou structure similaire
Tu es positif·ve, rigoureux·se, engagé·e et tu sais travailler en équipe
Tu es curieux·se, force de proposition, et tu as envie de t’investir sur le long terme
Et surtout, tu es convaincu·e que la petite enfance mérite toute notre attention et notre bienveillance

Envie d'en savoir plus ?

Envoie-nous ton CV en quelques clics, ou viens directement nous rencontrer à l’agence !
TEMPORIS Annecy – 9 avenue des Romains
Du lundi au vendredi, de 10h à 12h et de 14h à 18h – sans rendez-vous

Rejoins une équipe qui fait grandir les petits… et les grands projets !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.