Directeur du collège saint-jean h/f

Pour notre site de Sannois, nous recherchons un Directeur du collège Saint-Jean H/F en CDI.

* Vous êtes directeur/trice ou directeur/trice adjoint/e d’établissement scolaire du second degré et vous avez envie de rejoindre une organisation et un projet qui place le besoin des jeunes accueillis au centre de son action et de son engagement ?
* Homme ou femme de challenge, vous êtes animé/e par le développement de projets pédagogiques innovants visant à mieux accompagner les jeunes en situation de décrochage scolaire ?
* Votre environnement de travail : le collège Saint-Jeau situé à Sannois (au nord d’Argenteuil, dans le Val d’Oise) propose un projet pédagogique destiné à accompagner des collégiens fragilisés, qui font face à des difficultés diverses, parfois cumulées : déscolarisation, phobie scolaire, absentéisme, polyexclusion, handicap…
* Sous contrat d’association avec l’Etat, l’établissement fait partie de l’Enseignement Catholique du Val d’Oise. Il dispose d’une capacité d’accueil de 95 collégiens, de la cinquième à la troisième, et d’un internat de 58 places offrant un accompagnement éducatif renforcé durant la semaine. L’équipe est constituée d’une trentaine de collaborateurs (enseignants, éducateurs, surveillants de nuit…), dont 2 cadres clés.
* L’ambition est d’accompagner tous les jeunes vers la réussite scolaire et l’insertion professionnelle en leur proposant une offre diversifiée, des classes à effectifs réduits et une pédagogie adaptée, dont les piliers sont : la prévention du décrochage scolaire par l’innovation pédagogique; l’accompagnement éducatif visant la restauration de la confiance en soi, en l’adulte; l’insertion dans la société par l’engagement citoyen; l’accompagnement vers un projet professionnel choisi (classes de découverte des métiers); la prise en compte et l’accompagnement des besoins spécifiques (enfants allophones, MDPH…) et la remobilisation par le sport, élément clé de son identité depuis plus de 20 ans (section football notamment).
* Le collège est situé sur un magnifique campus arboré de 17 hectares comprenant également un lycée professionnel, un lycée horticole et un établissement de protection de l’enfance appartenant à Apprentis d’Auteuil.
* Vos missions : rattaché/e au Directeur régional adjoint Ile-de-France, vous êtes responsable du management et de la gestion globale de l’établissement. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet de la Fondation et de la qualité des parcours de formation. Vous pilotez et assurez le suivi opérationnel de l’activité à travers les missions suivantes :
* Porteur d’une lettre de mission, vous déclinez le projet éducatif Apprentis d'Auteuil et l’orientation pastorale de la Fondation, au sein de l’Enseignement Catholique.
* Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet d’établissement et de l’amélioration continue de la qualité en vous appuyant sur le pouvoir d’agir des jeunes et des familles et sur le cadre réglementaire applicable.
* Vous dirigez le comité de direction de l’établissement, animez et accompagnez les équipes, et impulsez des dynamiques collectives et innovantes sur le plan pédagogique, éducatif et écologique.
* Vous pilotez l’activité et veillez à la tenue des objectifs budgétaires.
* Vous contribuez à la dynamique de développement du site Saint-Jean d’Apprentis d’Auteuil.
* Vous adaptez davantage la pédagogie et l’offre aux besoins des élèves décrocheurs.
* Vous poursuivez la mise en œuvre d’un projet immobilier d’envergure, visant notamment à améliorer et développer les espaces de formation du collège, en vous appuyant sur une équipe projet et les experts de la direction régionale.
* Vous dynamisez l’image, l’attractivité et la visibilité du collège, et consolidez et développez les effectifs, en vous appuyant sur le dynamisme du bassin d’Argenteuil et sur les liens avec les autres établissements de la Fondation et les réseaux externes. En lien avec les trois autres directeurs d’établissement du site et la direction régionale, vous contribuez à une bonne coopération entre les activités du site.
* Ce poste s’ouvre dans le cadre d’une évolution de l’organisation et est à pourvoir au plus tard à la rentrée de septembre 2026.


Votre profil

Vous avez une expérience réussie en direction adjoined’établissement du second degré ou direction de collège auprès d’un public à besoins particuliers.

Reconnu/e pour vos qualités managériales, vous savez être à l’écoute de vos équipes et faire vivre le principe de subsidiarité.

Sociable et ayant un excellent sens relationnel, vous avez une facilité à vous adapter à tout type d’interlocuteurs, internes et externes, à nouer et construire des relations partenariales qui s’inscrivent dans la durée, et qui répondent aux enjeux des publics accompagnés.

Doté/e d’une très bonne vision globale, etc capable de mener des projets jusqu’à leur terme, vous aimez faire évoluer et développer de nouveaux dispositifs de formation, en réponse aux besoins des publics, et en lien avec des partenaires stratégiques.

Votre intérêt, voire vos compétences, en matière de pédagogie, en particulier pour les publics vulnérables, vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées notamment dans des problématiques de décrochage scolaire.

Ce poste est vraiment fait pour vous si:

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance, aimez manager et conduire des équipes, et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire et son parcours de vie.

Vous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous lire!


Votre process de recrutement

Notre process de recrutement :

Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/recruteuse. Si nous avançons positivement, nous vous proposerons :

* 1 entretien avec la directrice régionale adjointe et la responsable recrutement,
* 1 second entretien avec le directeur régional et le Délégué Général à la Tutelle

Vous avez des doutes ?

N’hésitez pas à demander un avis à votre entourage (collègues, amis…). Sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage; n’hésitez pas à en faire de même !


En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Apprentis d’Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles.

#J-18808-Ljbffr