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Chargé de communication visuelle & digitale h/f

Trévoux
CDI
RÉSEAU TALENTS
Chargé de communication
De 37 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Notre client est un industriel français, fabricant de produits répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont des distributeurs professionnels, des entreprises des secteurs de l'Industrie et du bâtiment.

Acteur reconnu pour la qualité de leurs solutions standard et sur-mesure, l'ambition de la société est d'étendre son développement sur de nouveaux marchés tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs.

Ses points forts :

- Une marque reconnue
- Fabrication et conception en France
- Bureau d'études projets sur mesure
- Normes qualités élevées et reconnues
- Parti pris d'une politique RSE engagée à tous niveaux

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche son futur Chargé de Communication Visuelle & Digitale H/F.

Votre mission est de réaliser et développer les différents supports de communication du groupe et de ses filiales, tout en veillant à la cohérence, à la modernité et à la performance de l'image de marque. Vous contribuez à la stratégie de communication visuelle et digitale par le pilotage de production de contenus pour les réseaux sociaux et les usages digitaux.

Vous travaillez en relation directe avec l'équipe commerciale, l'usine et la R&D.

Ce poste est basé à Trévoux (01).

Ce que vous ferez :

- Créer et produire les supports de communication print & digital (interne, commerciale, institutionnelle) ;
- Respecter l'identité visuelle du groupe et des marques ;
- Garantir l'application de la charte graphique sur les supports existants et à venir ;
- Participer activement à la présence sur les réseaux sociaux et à la visibilité des marques ;
- Créer des contenus visuels et vidéos pour les réseaux sociaux et adapter les formats selon les plateformes ;
- Optimiser les visuels pour la performance (critères d'engagement, de lisibilité et d'impact) ;
- Participer au calendrier éditorial et aux campagnes de communication ;
- Prendre en charge la conception et la réalisation de contenus audiovisuels (vidéos produit, interview, corporate) ;
- Effectuer le suivi de production et de diffusion auprès des prestataires ;
- Alimenter le PIM en différents médias.

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