Consultant(e) entreprises (h/f)

Offre n° 204ZNYB Consultant(e) entreprises (H/F)

Actualisé le 22 mars 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Impulsions Métropole Sud recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, de 18 mois, à temps plein (35 heures hebdomadaires), un(e) consultant(e) entreprises IOD (Interventions Offres et Demandes), sur son antenne de Loos, à partir du lundi 4 mai 2026. Le (la) consultant(e) entreprises aura pour missions de :

* Développer la mise en relation d'Allocataires du RSA avec les entreprises au sein d'une Equipe IOD déployant la méthode « Interventions Offres et Demandes »
* Accueillir le public : Réaliser des entretiens individuels ; Valider l'adhésion à l'action et l'engagement à intégrer un poste de travail ; Animer des ateliers collectifs ; Réaliser des permanences décentralisées, notamment en quartiers prioritaires de la ville.
* Construire et consolider le réseau « Entreprises » : Prospecter des entreprises ; Réaliser des diagnostics RH (Ressources Humaines) ; Proposer l'offre de services Impulsions Métropole Sud dans sa globalité ; Anticiper et repérer les demandes des entreprises ; Négocier des offres d'emploi ; Négocier des accords de collaborations (analyses de poste, mises en relations de candidat, suivis dans l'emploi).
* Accompagner vers et dans l'emploi : Être force de proposition d'offres d'emploi au public ; Mettre en place des rencontres régulières, individuelles ou collectives, de suivi, de dynamisation ou de préparation du public ; Mettre le public en relation avec les employeurs partenaires ; Accompagner le démarrage de poste et la validation de la période d'essai.
* Assurer un suivi administratif : Renseigner les tableaux de bord mensuels, les agendas et les bases de données nécessaires à l'activité ; Produire les bilans prévus par les financeurs.
* Participer activement à la dynamique de l'Equipe IOD (Flash info, propositions, réunions d'équipes), aux dynamiques territoriales et aux projets portés par Impulsions Métropole Sud.

Les compétences requises pour occuper ce poste sont les suivantes :

* Appétence pour le travail de négociation et de collaboration avec les entreprises
* Maitrise du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion
* Maitrise des connaissances de base en informatique et internet, bases de données
* Capacité à harmoniser, organiser et équilibrer son temps de travail
* Prise en considération des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'action
* Capacité à mutualiser les « savoir-faire » avec les autres équipes et personnes ressources de la structure, existantes sur le territoire.
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Capacité à se remettre en question
* Gestion du stress
* Dynamisme
* Organisation, rigueur
* Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
* Capacité d'anticipation et d'innovation

Le consultant(e) entreprises bénéficiera des conditions de travail suivantes :

* Aménagement du Temps de Travail : Travail sur 36 heures 15 hebdomadaire, avec 1 heure 15 de RTT obtenus par semaine et cumul de 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois ; Possibilité de travail sur 4,5 jours ; Mesures spécifiques pour les salariés proches aidants.
* Télétravail : 1 demi-journée à 1 journée de télétravail ordinaire par semaine ; 5 jours de télétravail pour motifs personnels et familiaux par an ; 1 jour de télétravail par mois pour douleurs menstruelles.
* Santé : Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) ; Prévoyance d'entreprise
* Revenus - Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne d'Entreprise et Plan d'Epargne Retraite ; CSE (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits)

Type de contrat : CDD - 18 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 2419.83 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Téléphone mobile
Ordinateur portable
CSE

Déplacements : Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 3 Mois (expérience indispensable)


Compétences

* Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (indispensable)
* Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement (indispensable)
* Collecter et analyser des données, des informations (indispensable)
* Communication interne et externe (indispensable)
* Conseiller une organisation, une structure (indispensable)
* Définir des opérations de recrutement (indispensable)
* Développer des partenariats avec des acteurs locaux (indispensable)
* Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi (indispensable)
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (indispensable)
* Gérer les relations avec les partenaires d'emploi (indispensable)
* Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs (indispensable)
* Organiser et développer son réseau professionnel (indispensable)
* Prospecter des employeurs (indispensable)
* Techniques de communication et de négociation (indispensable)
* Utiliser les outils numériques (indispensable)
* Actualiser régulièrement ses connaissances
* Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
* Droit du travail
* Définir des besoins en développement des compétences
* Développer des stratégies d'insertion professionnelle
* Evaluer le résultat de ses actions
* Identifier les opportunités de développement professionnel
* Nomenclature des emplois et métiers
* Participer à des salons professionnels et des conférences
* Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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