La commune de Monnières située au cœur du vignoble nantais et membre de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre et Maine, à 20kms au Sud de Nantes en Loire-Atlantique (2400 habitants) est un territoire péri-urbain fortement engagé dans une démarche de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
> Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation :
- Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
> Pilotage opérationnel des projets enfance, jeunesse et éducation :
- Piloter ou s'associer aux dispositifs contractuels conclus avec les partenaires (Agglo, CAF, département, éducation nationale.)
- Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité (PEDT)
- Décliner les plans d'action en projets de service.
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur.
- Assurer la prise en compte du développement durable dans les services de l'enfance
> Gestion financière des services de l'enfance en lien avec les responsables de service et la directrice générale des services
- Construire le budget de financement et d'investissement de la direction de l'Enfance
- Elaborer des dossiers de subventions en autonomie
- Faire les déclarations auprès de la CAF (APS, TAP et EAJE) et de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre Maine Agglo (ALSH)
› Manager les responsables de la direction de l'enfance (crèche municipale, pôle Enfance- ALSH, TAP et APS-, restauration scolaire) et les ATSEM
› Établissement et mise en œuvre de partenariats :
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative
- Maintenir de bonnes relations avec les membres de la communauté éducative des écoles (publique et privée)
› Organisation et gestion des équipements :
- Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance des établissements liés à l'enfance.
- Sécuriser les établissements liés à l'enfance, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté.
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur de l'enfance et les faire appliquer
Savoirs et Savoir-faire
- Connaitre les dispositifs et les politiques publiques territorialisées et contractuelles
- Maîtriser l'élaboration des dossiers de subvention
- Connaitre le fonctionnement et les missions d'une commune
- Connaitre la gestion administrative et financière
- Connaitre les techniques d'animation et instaurer une dynamique de groupe
- Maîtriser l'informatique et les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir des aptitudes rédactionnelles
Savoir-être
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l'écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines
- Autonomie, rigueur, organisation
- Capacité à prendre des décisions et à pouvoir négocier
- Sens du service public
- Aptitude au travail transversal et en équipe
- Disponibilité
- Être proactif et force de proposition
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