Job Description Summary
Job Description
NOTRE ENTREPRISE
Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical.
Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l’unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.
LE DÉPARTEMENT
Au sein du site de Grenoble (38), vous intégrerez le service marketing UCC de BDI sur 2 années consécutives. Cette unité propose des solutions:
* Pour patients incontinents,
* D’endo-urologie à destination de chirurgiens,
* En soins intensifs qui ont de vrais bénéfices pour les patients, les professionnels de santé et les systèmes de soins.
LES MISSIONS
Au cours de votre alternance, vous serez amené.e à :
* Soutenir le développement des lancements de produits (participation au développement du plan de lancement + déploiement du plan sur le terrain)
* Participer à la gestion du portefeuille produits (phase in – phase out)
* Soutenir à la force de vente en élaborant différents outils, vidéos, brochures, catalogues...
* Comprendre des besoins et attentes des clients et soutien à la force commerciale en allant tourner sur le terrain et voir des clients
VOTRE PROFIL
Formation: Master Marketing
Aptitudes:
Ouvert.e, de nature curieux.se, analytique, force de proposition, avec un esprit d’équipe, et orienté.e clients, aimant les challenges, autonome.
Compétences marketing, communication, événementiel, digitales.
Alternance comprenant potentiellement des visites terrain (en clientèle) ou lors de congrès/évènements
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Grenoble
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique Notre Engagement envers Vous .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
22 500,00€ - 36 000,00€ EUR Annuelle
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