Directeur / directrice d'association

Lieu de l'offre: Valence
Type de contrat: CDI
Organisme: Association Foyer des Jeunes Ouvriers
Candidature à adresser à: Mme La Présidente
Email: direction@fjo2607.org
Date limite de dépôt: 18-08-2025


Description de l'offre

L’association Foyer de Jeunes Ouvriers (FJO), dont le siège est à Valence (26000), gère deux structures : La Manu à Valence, avec 71 logements pour 74 places (dont 3 places HU FVV), et Bois Vignal à Aubenas (07200), avec 53 logements pour 70 places, ainsi qu’un Service Logement Jeune à Aubenas.

Ces deux établissements, membres du réseau Habitat Jeunes, sont des Résidences Sociales Jeunes Travailleurs, accueillant, logeant et accompagnant des jeunes de 16 à 30 ans : apprentis, étudiants, jeunes travailleurs. L’association porte plusieurs dispositifs selon les départements : FJT, CJM, IML, AVDL, AIO.

Sous l’autorité du Conseil d’Administration et par délégation du (de la) Président(e), le (la) Directeur(trice) de l’association, avec l’appui d’un(e) chef(fe) de service, aura pour missions :

1. Être responsable de l'application de la politique associative et de la conformité des établissements avec les obligations législatives et réglementaires, dans une vision prospective du secteur social.
2. Mettre en œuvre le projet associatif et les orientations du Conseil d’Administration, accompagner l’évolution des politiques publiques, améliorer l’organisation et l’accompagnement des personnes accueillies.
3. Décliner la démarche qualité impulsée par l’association, en prévision d’une évaluation externe en 2026.
4. Concevoir et mettre en œuvre les projets d’établissement conformément au projet associatif.
5. Gérer le budget de l’association, assurer l’équilibre financier et le taux d’occupation des locaux.
6. Consolider le réseau des partenaires sur le territoire en lien avec les établissements d’hébergement.
7. Veiller à l’entretien du bâti et conduire le projet de réhabilitation.
8. Assurer la gestion et l’encadrement des Ressources Humaines.


Profil recherché

Savoir être :

* Qualités humaines pour associer personnel et résidents, favoriser la prise de décision, susciter la créativité et la solidarité, donner du sens aux valeurs associatives.
* Leadership pour fédérer les équipes autour de projets.
* Bon sens de la communication et du relationnel.

Savoir faire :

* Respecter ses engagements et responsabilités.
* Déléguer et responsabiliser.
* Evaluer et développer les compétences des collaborateurs.

Diplôme professionnel de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) exigé, expérience probante en direction, expérience dans un FJT ou secteur de l’insertion appréciée, permis B, maîtrise des outils bureautiques, compétences en gestion, négociation et représentation.

#J-18808-Ljbffr