Référent(e) qualité et gestion des risques - etablissements médico-sociaux

Informations générales Organisme de rattachement CHU NÎMES CAREMEAU Référence 2026-2292121 Date de début de diffusion 28/05/2026 Date de parution 28/05/2026 Date de fin de diffusion 27/06/2026 Localisation Nîmes cedex 9 Intitulé long de l'offre Référent(e) Qualité et Gestion des Risques - Etablissements Médico-sociaux Employeur CHU de Nîmes Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Animatrice / Animateur qualité et gestion des risques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent(e) Qualité et Gestion des Risques - Etablissements Médico-sociaux Descriptif de l'employeur Acteur de référence dans la région Occitanie, le CHU de Nîmes offre une capacité d’hospitalisation de 1 933 lits et 297 places répartis sur 3 sites : Carémeau, Centre de gérontologie de Serre-Cavalier, Hôpital Universitaire du Grau du Roi. L’organisation interne est structurée en 11 pôles hospitalo-universitaires. Avec un budget total de 725 M€, le CHU dispose d'un large éventail de services cliniques couvrant l'ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, soins médicaux de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées). L’établissement est le premier employeur du Gard avec 7 195 professionnels dont plus de 700 médecins seniors. 255 internes sont affectés au CHU et 348 étudiants en médecine, pharmacie et odontologie y réalisent leur stage. Le CHU est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Vigan et les EHPAD de Saint-Gilles, Beauvoisin, Saint Hippolyte-du-Fort, Sauve, Lasalle et Ganges. Il est l’établissement support du GHT Cévennes-Gard-Camargue qui comporte 17 établissements. Labellisé « Haute qualité des soins », mention la plus élevée de la Haute Autorité de Santé en 2023, le CHU de Nîmes est régulièrement classé parmi les CHU de France les plus attractifs auprès des internes. Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes. Rejoignez-nous ! Description du poste CDD 6 mois reconductible en CDI En tant que Référent(e) qualité et gestion des risques auprès des établissements médico-sociaux, votre mission principale sera l’accompagnement des établissements médico-sociaux (EHPAD) dans la mise en œuvre, l’animation et l’amélioration continue du système de management de la qualité et de la gestion des risques, selon les référentiels réglementaires applicables au secteur médico-social, et en particulier le manuel d’évaluation de la Haute Autorité de Santé (HAS). Vous serez recruté(e) par le CHU de Nîmes et mis à disposition à temps plein auprès des cinq EHPAD autonomes du CHU de Nîmes, afin d’assurer une démarche qualité harmonisée, structurée et conforme aux exigences nationales. Vous participerez également à des missions transversales de mise en œuvre de la politique qualité gestion des risques dans le champ médico-social. A ce titre, vous contribuerez au déploiement et à la cohérence des démarches qualité et de sécurisation au sein des cinq EHPAD, et mènerez, selon les besoins, des missions ciblées (audits, évaluations de pratiques, accompagnement des équipes, aide à l’investigation en cas d’événement indésirable grave, suivi des plans d’actions, élaboration de documents qualité, préparation des évaluations externes HAS…). Les activités principales du poste : Accompagnement des EHPAD dans l’appropriation et la mise en œuvre du manuel HAS d’évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux Application de la politique et du programme qualité gestion des risques dans le champ médico-social Animation de démarches d’amélioration continue de la qualité au sein des EHPAD (groupes de travail, ateliers pratiques, accompagnement de proximité) Organisations de réunions, visites, événements, commissions spécialisées Préparation, coordination et accompagnement des EHPAD aux évaluations externes HAS (auto-évaluations, élaboration et recensement des documents preuves, plans d’actions, suivi des écarts) Préparation des contrôles et inspections des autorités compétentes du secteur médico-social (ARS, Conseils départementaux le cas échéant) Formation et sensibilisation des personnels des EHPAD aux démarches qualité, gestion des risques et exigences HAS Participation à des plans d’actions transversaux entre les cinq établissements Organisation, description et mise en œuvre de processus/procédures spécifiques au secteur médico-social Suivi de la réalisation des actions d’amélioration et de la résolution des dysfonctionnements Réalisation d’enquêtes de satisfaction des résidents et des familles Gestion documentaire et veille réglementaire médico-sociale Participation aux réunions de service de la Direction Qualité Gestion des Risques du CHU de Nîmes Réalisation d’audits internes et d’évaluations de pratiques professionnelles Participation selon les besoins à des missions ciblées (investigations d’événements indésirables, accompagnement managérial qualité,) Conditions particulières d'exercice Vos conditions particulières d'exercice : Recrutement par le CHU de Nîmes et mis à disposition par convention auprès des 5 EHPAD Déplacements réguliers et hebdomadaires au sein des cinq EHPAD autonomes du CHU de Nîmes Capacité à travailler sur plusieurs sites chaque semaine Capacité à travailler en inter établissements notamment dans le cadre d’audits croisés Plages horaires : 8h00-16h30 ; 8h30-17h00 Poste à temps plein Mise à disposition d’un véhicule de service par le CHU Descriptif du profil recherché Votre profil : Vous détenez un/des diplôme(s) et/ou formation(s) spécifiques en Qualité Gestion des Risques et ou dans le secteur médico-social Vous êtes titulaire du Permis B Idéalement, vous avez de l'expérience professionnelle en secteur médico-social et/ou en milieu sanitaire Vos compétences : Vous êtes capable de respecter le secret professionnel et vous rendre disponible Vous avez une connaissance approfondie des référentiels qualité applicables au secteur médico-social, notamment le manuel HAS d’évaluation des ESSMS et des méthodes d’évaluation spécifiques au secteur Vous connaissez le fonctionnement des EHPAD et les enjeux liés à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes Vous avez connaissance des normes et référentiels qualités applicables au domaine de la santé (ainsi qu’aux laboratoires de biologie médicale, ISO 15 189, ISO 9000, ISO 9001) Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion des risques, savez conduire une analyse des causes, etc. Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de traitement de texte et de présentation, logiciels spécifiques qualité, système de gestion documentaire, notamment le logiciel Qualinéo porté par les 5 EHPAD) Vous êtes capable d'argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs et transmettre la culture qualité gestion des risques Vous connaissez la structure hospitalière et faites preuve de capacités d’adaptation Vous savez concevoir, formaliser et adapter des procédures / instructions de travail relatives à votre domaine de compétence Vous êtes capable de rechercher et exploiter toutes les sources d’informations Vous avez le sens du travail en équipe et de la communication Vous êtes capable de traiter et résoudre une situation de crise en relation avec les experts identifiés en amont Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Vos avantages : Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier. Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste Place du Professeur Debré 30029 Nîmes cedex 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nîmes Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-oaxsawq8ao@emploi.beetween.com