Commercial b2b h/f - secteur epinal - saint-dié-des-vosges - luneville - cdi

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Base pay range

Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels

Avec une croissance de +15%/an depuis 30 ans, Cotral Lab - N°1 mondial de la protection auditive sur mesure - a été labélisé « Vitrine Usine du Futur » en 2019. Cotral Lab conçoit, fabrique et distribue 3 gammes de produits sur mesure :

* des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
* des lunettes Safety à verres correcteurs depuis 2020,
* des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques depuis 2021.

Cotral Lab, c’est 350 cotraliens sur 4 continents, un chiffre d’affaires de 50 M€ dont 25% à l’export.

Pour poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une :


Poste : Commercial B2B - H/F

CDI

Secteurs :

* 54 - MEURTHE ET MOSELLE : Luneville
* 88 - VOSGES : Epinal, Neufchâteau, Saint-Dié-des-Vosges

Dates d’intégration souhaitées : 16 Juin 2025 ou 1er Septembre 2025


Les missions

Challengeur(se), développeur(se) et autonome, tu souhaites t’investir dans un projet d’entreprise sur un marché de niche avec des produits innovants. Tes missions seront :

1. Commercial(e) : basé(e) en Home Office, responsable de la commercialisation et de la promotion de nos solutions auprès de clients et prospects en B to B. Tu développes ton secteur dans le respect de notre politique commerciale, avec un sens du résultat et de la performance.
2. Technicien(ne) de Prévention : réaliser auprès de nos futurs utilisateurs les empreintes auriculaires pour la fabrication personnalisée des protections, en respectant nos politiques de sécurité et de qualité.
3. Formateur(trice) : animer des modules de formation pour sensibiliser aux dangers du bruit, reconnu(e) pour ton expertise auprès des entreprises et organismes de santé.


Profil recherché

* Expérience en B to B terrain
* Goût du challenge et potentiel commercial
* Passion pour la vente et envie de monter en compétences
* Dynamisme, relationnel, flexibilité, adaptabilité
* Souhait de s’investir dans un groupe dynamique à forte croissance


Avantages et rémunération

* Rémunération : fixe selon profil + variable déplafonné, entre 30 et 55K€ brut annuel
* Intéressement, participation aux bénéfices, véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage
* Remboursement des frais, forfait repas, télétravail, mutuelle, prévoyance, RTT, congés


Conditions d’intégration

Formation intégration de 4 semaines, matériel fourni (smartphone, ordinateur, CRM Salesforce, imprimante). Suivi par une équipe commerciale ambitieuse, rythme de 2 jours home office et 3 jours terrain. Évolution interne possible.


Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
2. Entretien avec le Responsable Régional
3. Entretien avec le Directeur des Ventes France et le service recrutement
#J-18808-Ljbffr