Forte d’une multitude de métiers et de compétences, l’objectif de la Direction de l’Audit, des Finances et la lutte contre les Fraudes (DDAFF) est d’assurer la surveillance financière, la conformité des opérations réalisées – notamment par l’audit et l’établissement des comptes des branches Maladie et AT-MP – et le contrôle et la lutte contre les fraudes. Ses ambitions sont de garantir la transparence, l'efficacité et la pérennité du système, tout en protégeant les fonds publics et en assurant un accès équitable aux soins de santé pour tous.
La Direction est organisée autour de 3 secteurs d’activité:
- Comptabilité et gestion de trésorerie, informatique (CTSI)
- Contrôle interne et lutte contre les fraude (CLCF)
- Audit
Le Département Contrôle, Comptabilité et Paiements de la CNAM (DCCP) rattaché à la direction Comptabilité Trésorerie et Système d’Information (DCTSI) de la Direction Déléguée de l’Audit, des Finances et de la lutte contre la Fraude (DDAFF) compte 24 collaborateurs et est chargé de contrôler, comptabiliser et payer les dépenses de la Caisse Nationale et de l’UNCAM, ainsi que de financer les organismes du Réseau.
Il contribue avec les autres départements de la DDAFF aux opérations de clôture des comptes de la CNAM et des branches maladie et AT/MP.
Les activités du département sont regroupées en 2 divisions :
- une division « DSFT» Division Service Facturier et Trésorerie
- une division « DPRCA » Division Paie Relation avec les Caisses et Associations Missions :
- le poste est à pouvoir a la DPRCA secteur contrôle de la paie du personnel de l’établissement public, composé de 7 personnes et un manager
Concrètement, vos principales missions ?
En qualité de contrôleur de paie, vous serez chargé de :
- réceptionner les données du service ordonnateur et s’assurer de leur conformité
- contrôler et valider les variables de paie dans l’outil GRH (frais de déplacements, absences, mouvements, charges sociales, déclarations, etc…)
- traiter les signalements,
- contrôler les calculs en application de la réglementation (congés payés, départ retraite, cet, etc…)
- procéder aux vérifications des produits de la paie (bulletins de salaires…)
- contribution à la production du service et la performance
- contrôle et enrichissements des factures RH sur copernic
- contrôles et paiement des frais de déplacements du personnel
- établissement des états de développement de solde de son périmètre.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.