Dps evry–adjoint(e) chef(fe) si 2 -nuit h/f

Catégorie statutaire / Corps

B2/Technicien(ne) principal(e) de police technique et scientifique

Niveau IPTS

3

SCR096A : responsable d'une structure chargée de police scientifique - SCR097A : responsable chargé des relevés, traces et indices de police technique et scientifique

Vos activités principales


- seconder et assurer l’intérim du·chef·de section chargé·de la gestion, le contrôle, la qualité et l’organisation de l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine et des notes de police scientifique;

–assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête;

–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête;

–assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police;

–s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;

–rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;

–rédiger des rapports techniques;

–témoigner devant les tribunaux;

–participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires
– participer aux actions de communication.

Vos perspectives:

Accès au grade supérieur

Durée attendue sur le poste: 2 ans

Qui contacter:

Chef de la section intervention de nuit(après 19h): 01 60 76 62 98 ou 97

Chef DPS(journée) : 01 69 13 29 13

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien: https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.