Le poste de Chauffeurs Aspiratrice-Excavatrice (H/F) Vous intègrerez une équipe spécialisée dans la réalisation du terrassement pour tranchées/fouilles sur réseaux souples avec l’utilisation du camion aspiratrice (électricité, gaz, éclairage public, eau, télécommunication). Les chantiers se situent principalement sur le département de la Loire Atlantique (Périphérie Nantaise, communauté de communes du pays d’Ancenis, côte secteur St Nazaire/Guérande/Pornic, Nantes Ouest secteur Chaumes en Retz). Le rayon de déplacement du chauffeur sera adapté à son domicile. L'embauche s'effectue soit au Cellier (siège), soit à Prinquiau, ou directement sur le chantier avec le camion de l'entreprise, suivant l'avancement et le lieu du chantier. Vos missions : - Entre 15% et 30 % : conduite et entretien de poids lourds, - Entre 70 et 85 % : travaux de terrassement. Vous serez en lien direct avec votre Conducteur de Travaux pour le suivi du chantier. Le profil recherché Etre autonome et savoir travailler en équipe de 2 ou 3 personnes, avoir un bon contact avec les clients ou les personnes proches du chantier, aimer le travail dehors et ne pas avoir peur de la météo, être flexible et savoir composer avec les imprévus du chantier, prendre soin du matériel et prendre en charge l’entretien de votre camion aspiratrice, avoir une bonne condition physique, être matinal(e) et ponctuel(le), appliquer les règles de sécurité. Travail en journée du lundi au vendredi, pas de grand déplacement. Formation : CAP, BAC PRO du BTP (l'AIPR serait appréciée) ou qualification acquise par expérience en chantier sur réseaux souples. L’expérience minimum de 3 à 5 ans est exigée en réseaux. Pour la conduite et l’utilisation de l’aspiratrice, une formation en interne pourra être assurée au près de nos salariés expérimentés ayant déjà évolué sur ce poste là. Permis C exigé Le salaire net sera examiné et fixé en fonction des compétences et de l'expérience de la personne. L'entreprise PHILIPPE ET FILS, PME familiale depuis 3 générations (80 personnes), créée en 1992 et spécialisée dans la pose de réseaux souples. L’entreprise se développe en restant fidèle à sa philosophie : le bien être salarial, le respect de la nature, le travail réalisé dans les règles de l’art et en toute sécurité. La croissance de PHILIPPE ET FILS est régulière et ses clients principaux sont ENEDIS, GRDF et TE44. L'entreprise réalise : études de terrain, travaux de terrassement, raccordements électriques et gaz, éclairage public, géoréférencement et plans de récolements, maçonnerie et réfection de voirie. Depuis le début de son activité, PHILIPPE ET FILS effectue des investissements en lien avec la sécurité, la santé et l’environnement. Ceux-ci vont se renforcer et complèteront les efforts déjà faits pour baisser son empreinte carbone avec comme socle sa plateforme de recyclage PHILVALOR pour ses matériaux ouverte en 2013, sa station GNV en 2022 et ses bornes électriques (alimentées en solaire) pour ses déplacements entre autres. L’investissement technologique est perpétuel pour améliorer les conditions de travail : achat de 3 aspiratrices, 2 thermocontainers, de camions PL au GNV, un camion PL nacelle adapté pour un salarié avec une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. L’entreprise PHILIPPE ET FILS s’engage dans une démarche individuelle et collective de développement durable et a fait le choix d’obtenir la Certification MASE en 2024 Découvrez l’entreprise PHILIPPE ET FILS Etre autonome et savoir travailler en équipe de 2 ou 3 personnes, avoir un bon contact avec les clients ou les personnes proches du chantier, aimer le travail dehors et ne pas avoir peur de la météo, être flexible et savoir composer avec les imprévus du chantier, prendre soin du matériel et prendre en charge l’entretien de votre camion aspiratrice, avoir une bonne condition physique, être matinal(e) et ponctuel(le), appliquer les règles de sécurité. Travail en journée du lundi au vendredi, pas de grand déplacement. Formation : CAP, BAC PRO du BTP (l'AIPR serait appréciée) ou qualification acquise par expérience en chantier sur réseaux souples. L’expérience minimum de 3 à 5 ans est exigée en réseaux. Pour la conduite et l’utilisation de l’aspiratrice, une formation en interne pourra être assurée au près de nos salariés expérimentés ayant déjà évolué sur ce poste là. Permis C exigé Le salaire net sera examiné et fixé en fonction des compétences et de l'expérience de la personne.
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