Responsable de la gestion des ressources humaines

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES Référence 2026-2218457 Date de début de diffusion 10/03/2026 Date de parution 24/03/2026 Date de fin de diffusion 17/04/2026 Localisation Versailles Intitulé long de l'offre Responsable de la gestion des ressources humaines Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur Localisation administrative et géographique Administratif : SAR de la cour d'appel de Versailles, 5 rue Carnot 78000 VERSAILLES Géographique : SAR : 52 rue Solférino, 78000 Versailles Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Responsable de la gestion des ressources humaines Descriptif de l'employeur Ministère de la Justice Direction des Services Judiciaires Cour d'appel de Versailles Service Administratif Régional Localisation administrative et géographique Administratif : SAR de la cour d’appel de Versailles, 5 rue Carnot 78000 VERSAILLES Géographique : SAR : 52 rue Solférino, 78000 Versailles Le Service Administratif Régional (SAR) est chargé d'assister les chefs de cour (premier président et procureur général) dans les domaines du budget, de l'informatique, de la gestion des ressources humaines, de l'immobilier et de la formation. Il coordonne la gestion administrative et financière des juridictions du ressort de la cour d'appel. Descriptif du service Les activités du service : Ressources humaines du ressort de la cour d'appel de Versailles Composition et effectifs du service : Le pôle RH est composé de 4 RGRH, 4 RGRH adjoints et 15 gestionnaires Votre hiérarchie Directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire (DDARJ) du SAR de Versailles Vos interlocuteurs métiers DGFIP- Les services de l’administration centrale, l’ensemble des juridictions du ressort (TJ Versailles – TJ Pontoise- TJ Nanterre – TJ Chartres- CA Versailles), le DRHAS, les chefs de cour et les SG Description du poste Affecté au Service Administratif Régional, le(la) directeur des services de greffe, responsable de la gestion des ressources humaines (RGRH), est susceptible d’assurer les missions suivantes en qualité de chef(fe) de pôle (DP) ou de responsable de la gestion financière (D) : Chef(fe) de pôle (DP) : Piloter les emplois du ressort : pilotage de l’ensemble des effectifs de fonctionnaires des greffes des juridictions du ressort de Versailles, répartition et gestion des fonctionnaires placés, préparation des demandes budgétaires des emplois de fonctionnaires du ressort Piloter le pôle RH du SAR : assurer l’encadrement des 3 autres RGRH et la répartition des activités, mettre en œuvre l’organisation des activités du pôle RH et proposer des adaptations au regard des évolutions Autres missions : organisation des campagnes de revalorisation IFSE des fonctionnaires et des CIA, référente des situations statutaires complexes Responsable de la gestion financière (D) : Pilotage de la masse salariale du budget opérationnel de programme (BOP) ü Préparation en début d’année civile du compte-rendu de gestion (CRG) de l’année N-1 et la maquette BOP de l'année N ü Recensement en début d'année civile des charges à payer de l’année N-1 sur l’exercice budgétaire N ü Préparation, en cours d'année, les comptes rendus d'exécution et documents prévisionnels de gestion (début mai et début septembre) ü Préparer la demande budgétaire de l'année N1 (début juillet de l'année N) ü Tenir des tableaux de suivi des dépenses (vacations des MTT, des réservistes judiciaires et police nationale, vacations CPH, consommation des ETPT, consommation de la masse salariale, dates de transmission des états) ü Suivi d’exécution BOP 166 Titre 2 Encadrement : 5 gestionnaires dont 1 RGRH adjoint : Evaluation, gestion des absences et congés, animation de l’équipe, Diffusion et mise en application des instructions ministérielles et de la Direction Générale des Finances Publiques, Mise en place et supervision de des opérations de contrôle interne financier (CIF) Gestion administrative et financière des agents du ressort : Contrôler les opérations de mise en paye, la prise en charge des nouveaux personnels, appliquer les nouvelles réglementations, Constituer les dossiers de demande d’indemnité de costume d’audience, de prime spécifique d’installation, de mobilité durable ; constituer et mettre en paiement les dossiers de capital décès ; procéder en lien avec le RGRHA à la mise en paiement de la GIPA, Recueillir et transmettre à l’administration centrale les demandes de surcotisation et de cumul d'activités, Etablir de certificats de travail, attestations divers, états de service ; délivrer des copies conformes de bulletins de paie Descriptif du profil recherché Connaissances Connaissance appréciée des applicatifs métiers Connaissance des circuits administratifs et de l’organisation judiciaires Utilisation des outils bureautiques Connaissance des techniques managériales Connaissance des procédures pénales, civiles et prudhommales compétences managériales Savoir-être Avoir un grand sens de l’adaptation Avoir le sens de l’organisation Etre réactif Faire preuve de rigueur et de discrétion Savoir anticiper Avoir le sens des relations humaines Etre autonome et vigilant Faire preuve d’initiative Savoir-faire Dégager des objectifs et des priorités Déléguer Conduire un projet Travailler en équipe Appliquer les textes législatifs et réglementaires Encadrer et animer une équipe Maîtriser les nouvelles technologies Animer une réunion Maîtriser les techniques de communication Conduire des entretiens Organiser sa charge de travail Rémunération fonctionnaires NBIIFSE Groupe 2, avec bénéfice de alignement sur les montants socles de l'administration centrale Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation du travail : Télétravail possible après acquisition d’autonomie au travail Restauration : portage des repas Accessibilité en transport : 4 gares sur Versailles Parkin g : Oui Groupe IFSE : 2 NBI : 25 points Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans nombre de postes susceptibles d'être vacants : 2 POSTE SOUMIS A ENTRETIEN PRÉALABLE : Prendre attache avec les contacts mentionnés Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 52 rue Solférino, 78000 Versailles Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 52 rue Solférino, 78000 Versailles Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ddarj.sar.ca-versailles@justice.fr Contact 1 Claudine LALLIARD, DDARJ - tél 01 70 29 60 98, ddarj.sar.ca-versailles@justice.fr Contact 2 Fanny NGUYEN, RGRH : Rgrh.sar.ca-versailles@justice.fr Tél : 01 70 29 61 10