À propos du poste
L'Ordre des avocats de Lyon recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour piloter et structurer la fonction RH au sein de l'organisation. Rattaché(e) et en lien direct avec la Secrétaire Général, vous serez garant(e) de la mise en œuvre d'une politique RH cohérente, humaine et conforme aux enjeux juridiques et stratégiques de l'Ordre.
Responsabilités
* Structurer le service RH et déployer une politique RH adaptée aux spécificités de l'Ordre.
* Coordonner l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel : gestion contractuelle, paie, formation, recrutement, suivi disciplinaire, etc.
* Piloter le développement RH des collaborateurs : gestion de carrière, GPEC, intégration, entretiens professionnels.
* Conseiller la Secrétaire Général et les chefs de service dans tous les domaines RH : droit du travail, organisation du travail, climat social, formation, recrutement, etc.
* Garantir l'application des priorités réglementaires, légales et conventionnelles en matière RH.
* Superviser les processus de recrutement, d'intégration, et de suivi des entretiens.
* Veiller au bon déroulement de la paie, en lien avec la direction administrative et financière.
* Suivre le plan de développement des compétences dans le respect du budget.
* Favoriser un climat social sain, structurer la communication interne et accompagner les changements.
Profil recherché
* Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
* Vous possédez une solide maîtrise du droit social, de la gestion de la paie, des relations sociales et des outils RH.
* Vous êtes dotée d'une excellente capacité d'analyse et de prise de recul stratégique.
* Vos compétences en communication sont excellentes, vous permettant d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs.
* Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et de communication, et vous savez dialoguer avec tact et diplomatie auprès d'interlocuteurs variés : Secrétaire Général, Bâtonnier, Vice-Bâtonnier, ou responsables de service.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
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