Une ou un gestionnaire ressources humaines

* Une ou un gestionnaire ressources humaines


Une ou un gestionnaire ressources humaines

Direction des ressources humaines (DRH)

Début de contrat: 01/09/2025

Vous souhaitez une nouvelle expérience dans les ressources humaines et, plus précisément, dans l’enseignement supérieur et la recherche ?
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes réactif·ve ?
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Entité d’affectation


La Direction des ressources humaines (DRH)

La DRH est rattachée à la direction générale des services. Cette direction constitue un service support aux missions de l’École. Placée sous la responsabilité d’une directrice, la DRH se compose de deux services opérationnels (gestion du personnel et accompagnement des RH) et d'une cellule contrôle de gestion sociale.

Sous la responsabilité du chef du Service de gestion du personnel et au sein d’une équipe de sept personnes, le·la gestionnaire ressources humaines aura pour mission d’assurer la gestion administrative et financière des personnels non-enseignants de l'enseignement supérieur public sous tutelle du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche.


Activités principales

* Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion
* Assurer la tenue des dossiers des agents, fiabilisez les tableaux de suivi et les données dans le SIRH
* Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paie et en respecter le calendrier
* Gérer et contrôler les échéances
* Suppléer aux absences des collègues du service


Diplômes et formations

* Diplôme : Baccalauréat +2
* Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
* Expérience souhaitable : dans un poste similaire 2 ans minimum


Conditions de recrutement

Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, à partir de septembre 2025.

* Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
* Pour les contractuels, portabilité du CDI dans la fonction publique ou poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable).

Rémunération : selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l’ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public.

* Télétravail possible sous condition
* 57 jours de congés pour 39h d’activités hebdomadaires
* Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
* Régime indemnitaire sur la base de l’entretien professionnel annuel
* Remboursement de 75% du Pass Navigo
* Participation de l’employeur pour déjeuner au CROUS
* Parcours d’intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
* Accompagnement à trouver un logement social
* Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
* Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations)
* Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l’Université Paris-Saclay
Un CV complété d’une lettre de motivation doit être adressé à la DRH par courrier électronique.

recrutement.drh [at] ens-paris-saclay.fr (CANDIDATER)

École normale supérieure Paris-Saclay
4, avenue des Sciences
91190 Gif-sur-Yvette
+ 33 1 81 87 50 00

Un complexe universitaire de classe mondiale, un écosystème d’innovation majeur.

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