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Chargé de gestion commerciale et adv h/f

Boulogne-Billancourt
CDI
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Commercial
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur de l'audiovisuel, un(e) :

Chargé de gestion commerciale et ADV (H/F)

Vous gérez un portefeuille de clients et assurez le suivi de projets informatiques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

· Etablir des conventions commerciales,

· Assurer le suivi des signatures clients en interne et en externe,

· Saisir les données de négociation à des fins de facturation,

· Veiller à la cohérence des données commerciales saisies,

· Réaliser des suivis d'activité,

· Recueillir et procéder à la résolution des litiges liés à l'activité commerciale,

· Gérer les différentes demandes (bilans financiers, calcul de gracieux, calcul de rentabilité),

· Suivre les projets informatiques.

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