Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F). Secteur SCHIRMECK. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Vos tâches : - Alimentation de la ligne de production - Déchargement de la ligne de production - Contrôle des pièces Travail en 3*8h 7 € de prime de panier Prime de transport en fonction du domicile Le travail en équipe ne vous dérange pas ? Vous aimez travailler la nuit ? Vous avez de l'expérience en tant qu'opérateur ? Alors le poste est peut-être pour vous? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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