RESPONSABILITÉS :
Afin d'accompagner notre développement sur la Région Rhône-Alpes, nous recrutons un Ingénieur Avant-Vente Infrastructures (H/F).
Basé(e) dans notre agence située à Lyon et rattaché(e) au Directeur d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour les aider à construire la proposition de valeur destinée à nos clients et prospects de type PME, ETI et Grands comptes.
Vos missions principales sont :
• Accompagnement et soutien technique de l'équipe commerciale lors de rendez-vous terrain
• Qualification du besoin, audit
• Etablissement d'architectures cibles
• Rédaction de mémoires techniques
• Soutenance
• Réponses à appels d'offre
• Veille technologique
• Participation aux évènements partenaires
Et si on parlait technique ?
Vous connaissez les domaines suivants :
• Connaissances obligatoires : virtualisation / Stockage / Sauvegarde / réseau,
• Connaissances optionnelles : Cloud Azure,
• Maîtrise des outils : Visio, Pack Office
PROFIL RECHERCHÉ :
Qui êtes-vous ?
Vous êtes de formation Bac +5/+3 vous avez une expérience technique d'au moins 3 ans. Vous bénéficiez d'un sens avéré du service. Vous êtes passionné(e) par la technologie, méthodique et rigoureux.
Vous disposez d'une première expérience en tant que Consultant Avant-Vente dans le secteur IT avec un bon vernis technique avec les atouts ou expériences suivants :
• Expérience significative sur les projets de transformation et de migration IT : Virtualisation, Stockage de type SAN et NAS, Hyperconvergence, Sauvegarde, Réseaux LAN
• Capacités de communication et qualités rédactionnelles,
• Capacité d'écoute et d'analyse,
• Grande rigueur technique et organisationnelle, curiosité technique.
• Anglais Technique obligatoire
Nous aimons donner sa chance à chacun et permettre à nos collaborateurs de gagner en compétences. En tant qu'interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives, enthousiastes et dotées de vraies aptitudes relationnelles.
Autres informations
• Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT
• 1 jour de télétravail par semaine
• Mutuelle gratuite pour le collaborateur
• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
• Plan épargne groupe
• Prime de participation
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