Responsable centre social (h/f)

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DescriptionLes centres sociaux sont des structures de proximité à vocation globale, ouvertes à l'ensemble de la population d'un territoire. Ce sont des lieux d'animation de la vie sociale, qui ont pour objectif de renforcer les liens sociaux et familiaux, de favoriser la participation des habitants, et de lutter contre toutes formes d'exclusion. Cette vocation globale signifie que les centres sociaux prennent en compte l'ensemble des dimensions de la vie des habitants : éducation, culture, insertion, solidarité, parentalité, citoyenneté... Les missions des centres sociaux sont : - Accueillir et écouter les habitants - Créer du lien social - Soutenir les familles et les parcours individuels - Encourager la participation citoyenne - Agir pour le développement du territoire Mission/Activités Le (la) responsable du centre social met en oeuvre le projet social du centre dans une démarche de développement social local. Il (elle) manage une équipe de professionnels, coordonne les actions et anime les partenariats. Ses missions sont : - Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. - Piloter avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social Formation Diplôme de niveau 6 exigé (CAFERUIS, DESJEPS, Licence...), niveau 7 apprécié. Expérience significative en direction de centre social ou coordination de projets sociaux. Compétences Savoirs : - Connaître les problématiques sociales et économiques de son territoire - Maîtriser la méthodologie de projet - Connaître les politiques publiques et les textes de référence de l'animation de la vie sociale - Connaître les principes de la démarche participative et le fonctionnement de la vie associative - Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire liés à sa fonction Savoirs faire : - Être à l'écoute des besoins de la population - Animer/ coconstruire un projet en impliquant l'ensemble des acteurs - Construire une intervention adaptée en identifiant les actions à mettre en oeuvre - Etre en capacité de rédiger et de synthétiser un contrat de projet, un bilan d'activité. - Contribuer au rôle de veille sociale sur son territoire - Manager une équipe - Avoir une vision prospective Savoirs faire relationnels : - Préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun - Partager les principes et les valeurs de l'animation de la vie sociale - Accompagner l'équipe et la gouvernance dans la compréhension des enjeux de la structure - Savoir dialoguer avec les partenaires A propos du poste : 1 poste en CDI, sous la responsabilité du Responsable de l'Animation de la Vie Sociale de la CAF des Côtes d'Armor, est à pourvoir à temps plein au Centre Social La Ruche à Saint-Brieuc. Prise de poste prévue le : 01/09/2025 Les entretiens se dérouleront physiquement au siège de la Caf le 01/07/2025. Avec : Magali CAROFF - Responsable Ressources Humaines - Formation Malo TROEL - Responsable Offre de service partenaires Adeline Morel - Directrice adjointe Un représentant de la ville de Saint Brieuc Un entretien et des tests avec un cabinet de recrutement seront également réalisés pour une sélection de candidats reçus en entretien. Prise de fonction le 01/09/2025. Merci d'adresser votre candidature et votre C.V à Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor EXCLUSIVEMENT sur le site lasecurecrute.fr A propos du poste : Date de fin de dépôt des candidatures : 18/06/2025 https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/responsable-centre-social-la-ruche---cdi--f-h-/bretagne/1031448

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience


* 6 Mois

Savoirs et savoir-faire

* Code des marchés publics
* Législation sociale
* Animer, coordonner une équipe
* Piloter une activité

Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations

* Bac+5 et plus ou équivalents Relations sociales

Permis

* B - Véhicule léger

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Management and Manufacturing
* Industries

Information Services

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