Directeur du pôle hébergement et vie sociale

Notre client est un acteur associatif engagé en Ile-de-France, regroupant une vingtaine d’établissements dédiés à l’accompagnement et à l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de l’Hébergement et de la Vie Sociale pour piloter un pôle regroupant plusieurs établissements et services : 2 établissements de Service d’Accompagnement à la Vie Sociale, accompagnant des adultes en situation de handicap psychique dans leur vie sociale, leur insertion et leur autonomie. 1 SAMSAH, garantissant un accompagnement médico-social renforcé en lien avec les équipes soignantes. 1 Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, accueillant des personnes en difficulté sociale et/ou psychique, dans une dynamique de réinsertion globale. 1 résidence sociale, facilitant l’accès au logement et l’autonomie résidentielle. Ce poste s’inscrit dans une volonté forte de cohérence des parcours, de transversalité des actions et de qualité d’accompagnement dans une approche globale des besoins des personnes. Missions principales : En lien direct avec la direction générale, vous avez la responsabilité stratégique, humaine et organisationnelle du pôle. À ce titre, vous : • Pilotez la mise en œuvre et le suivi des projets d’établissements et de services, dans le respect des orientations associatives, des réglementations en vigueur et des besoins des publics accompagnés. • Encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, soignants, psychologues, etc.) réparties sur plusieurs structures. • Assurez la coordination médico-sociale et sociale, garantissant la continuité et la fluidité des parcours (hébergement, soins, insertion, logement, vie sociale). • Développez une culture de la transversalité entre les établissements, en favorisant les mutualisations, les dynamiques collectives et les synergies d’équipe. • Supervisez la démarche qualité, la sécurisation des pratiques et l’évaluation des actions. • Participez au pilotage budgétaire, à la gestion administrative et au suivi des indicateurs d’activité. • Assurez le lien avec les partenaires institutionnels et les financeurs (ARS, DRIHL, Ville de Paris, etc.) : rapports d'activité, dialogue de gestion, appels à projets. • Représentez l’établissement auprès des réseaux, instances territoriales et partenaires associatifs ou sanitaires. Profil recherché : • Diplôme de niveau I ou II exigé (CAFDES, Master en management des établissements médico-sociaux, ou équivalent). • Expérience confirmée de direction dans le champ médico-social, de l’hébergement, ou de l’accompagnement du handicap psychique. • Maîtrise des enjeux liés à la précarité, au logement, à la santé mentale, à la coordination médico-sociale. • Compétences avérées en management d’équipe, en gestion de projet, en conduite du changement et en travail partenarial. • Vision stratégique, leadership bienveillant, capacité à fédérer et à innover. • Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.